← Библиотека

Ориентированная на решение

SFBT
«Решение не обязательно связано с проблемой — но всегда связано с будущим.»
Определение

SFBT (Solution-Focused Brief Therapy) — психотерапевтический подход, который фокусируется на конструировании решений, а не на анализе проблем. Центральная идея: решение не обязательно связано с проблемой — но всегда связано с желаемым будущим клиента.

Основатель(и) и история

Стив де Шазер (1940–2005) и Инсу Ким Берг (1934–2007) создали SFBT в начале 1980-х годов в Brief Family Therapy Center (BFTC) в Милуоки, США.

Подход родился из практических наблюдений. Команда BFTC наблюдала за сессиями через зеркало Гезелла и заметила: когда разговор смещается с проблемы на решение — клиенты улучшаются быстрее. Эта наблюдательная методология стала фундаментом подхода.

Влияния и предшественники:

  • Милтон Эриксон — утилизация (использование того, что клиент приносит), ориентация на будущее, минимальные интервенции
  • MRI Пало-Альто (Вацлавик, Уикленд, Фиш) — краткосрочная терапия, системное мышление, «проблема — это решение»
  • Людвиг Витгенштейн — язык как конструирование реальности (влияние на де Шазера)

BFTC закрылся в 2007 году после смерти обоих основателей. К тому моменту SFBT уже стала одним из самых распространённых психотерапевтических подходов в мире, породив множество школ и адаптаций.

Ключевые фигуры следующих поколений:

  • Эван Джордж, Харви Ратнер (BRIEF, Лондон)
  • Люк Исебарт (модель Брюгге)
  • Бен Фурман, Тапани Ахола (финская школа)
  • Пламен Панайотов (CoLeC, Болгария)
  • Адам Фрёрер, Эллиотт Конни (Diamond Model)
  • Марк МакКергоу (SFBT 2.0)
Ключевые концепции

8 принципов Милуоки

1. Не сломано — не чини 2. Если что-то работает — делай этого больше 3. Если что-то не работает — сделай что-то другое 4. Маленькие шаги могут привести к большим изменениям 5. Решение не обязательно связано с проблемой 6. Язык решения ≠ язык проблемы 7. Ни одна проблема не постоянна — всегда есть исключения 8. Будущее конструируется в диалоге

Эти принципы выведены из тысяч часов наблюдения за сессиями, а не из теории.

Чудесный вопрос

«Представьте, что ночью, пока вы спали, произошло чудо — и проблема, которая привела вас сюда, решилась. Но вы не знаете об этом, потому что спали. Что будет первым, что вы заметите утром?»

Чудесный вопрос — не фантазия и не визуализация. Это инструмент для конструирования детального описания желаемого будущего через конкретные, наблюдаемые признаки.

Шкалирование

«От 0 до 10, где 10 — это ваша жизнь после чуда, а 0 — самый худший момент.. где вы сейчас?» Далее: «Почему не ниже?» (фокус на ресурсах) и «Что будет на +1?» (маленький шаг).

Шкала — универсальный инструмент для оценки прогресса, мотивации, уверенности, надежды.

Исключения из проблемы

Моменты, когда проблема менее заметна или отсутствует. Поиск исключений — способ обнаружить уже работающие решения: «Когда проблема менее заметна? Что вы делали по-другому?»

Типы отношений

ТипОписаниеСтратегия
ВизитёрНе видит проблемы, пришёл «за компанию»Комплименты, поддержка, без заданий
ЖалобщикВидит проблему, но в другихНаблюдательные задания
ПокупательВидит проблему и готов действоватьПоведенческие задания

Тип отношений — не ярлык человеку, а описание текущего момента. Может меняться в ходе сессии.

Копинг-вопросы

Для клиентов в тяжёлом состоянии (шкала 0–1), когда чудесный вопрос неуместен: «Как вам удаётся справляться?», «Как вы продолжаете вставать по утрам?» Фокус на устойчивости, а не на решении.

Формат терапии
  • Количество сессий: обычно 3–8, в среднем 4–5
  • Продолжительность сессии: 45–60 минут
  • Частота: 1–4 недели между встречами
  • Структура курса: без фаз; каждая сессия может быть последней

Типичная структура первой сессии: описание проблемы (кратко) → чудесный вопрос → детализация желаемого будущего → шкала → исключения → обратная связь (перерыв, комплименты, задание).

Повторные сессии начинаются с «Что стало лучше?» — фокус на прогрессе, а не на проблемах.

Доказательная база
  • Зонтичный обзор 2024 (25 систематических обзоров): общий размер эффекта d = 0.65. Высокая уверенность для депрессии и общего психического здоровья
  • Gingerich & Peterson (2013): мета-анализ 43 исследований — значимый положительный эффект в 74% исследований
  • Stams et al. (2006): мета-анализ, размер эффекта d = 0.37
  • Kim (2008): мета-анализ, размер эффекта d = 0.13 (статистически значимый, но малый)
  • Franklin et al. (2012): обзор для Кэмпбелловского сотрудничества — SFBT эффективна для поведенческих проблем у детей

SFBT включена в реестры доказательных практик (США) и NICE (Великобритания) для ряда показаний. Наиболее убедительные данные — для депрессии, поведенческих проблем у детей и подростков, семейных конфликтов.

Ограничения
  • Неравномерная доказательная база — убедительные данные для лёгкой-умеренной депрессии и поведенческих проблем; менее изученные области — тяжёлые расстройства, психозы, ПТСР
  • Критика поверхностности — психодинамические и экзистенциальные терапевты считают, что SFBT избегает работы с глубинными причинами
  • Зависимость от вербальных навыков — подход требует способности описывать желаемое будущее; при выраженных когнитивных нарушениях может быть затруднён
  • Риск игнорирования тяжести — фокус на решениях может привести к недооценке серьёзности состояния (суицидальность, насилие)
  • Культурные ограничения — индивидуалистический фокус на личных целях может не подходить в коллективистских культурах без адаптации
НачалоСвободный разговор + пресессионные изменения

«Язык создания решения отличается от языка описания проблемы.» — Steve de Shazer

Классическая структура Милуоки менялась: план 1986 года был формальным (7 шагов с командой за зеркалом), план 2006 — гибче. Ниже — современная практика на основе Милуоки.

Два маршрута, одна логика. Первая сессия: свободный разговор → пресессионные изменения → чудесный вопрос → шкалирование → завершение. Следующие: «что стало лучше?» → усиление → шкалирование → завершение.

СВОБОДНЫЙ РАЗГОВОР (PROBLEM-FREE TALK)

Несколько минут разговора, свободного от проблемы. Знакомство, контакт, обстановка.

Это не диагностика и не сбор анамнеза. Это сигнал: здесь безопасно, мы начинаем на равных.

ПРЕСЕССИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ

«Что изменилось с того момента, когда вы записались ко мне?»
«Какие изменения вы заметили, которые произошли или начали происходить с момента записи на приём?»

Этот вопрос задаёт тон: изменения уже происходят, мы их замечаем и усиливаем.

✅ Если клиент отвечает «ничего» — не настаивай. Переходи к описанию проблемы.

✅ Если клиент называет изменения — усиливай: «Как вам это удалось? Что ещё изменилось?»

ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМЫ

«Что привело вас сюда?»

Дай клиенту рассказать. Не углубляйся в историю — достаточно понять, что беспокоит. Цель — перейти к решению.

«Как вы поймёте, что ваша жизнь "наладилась"?»

Мост от проблемы к решению. После этого — чудесный вопрос.

Чудесный вопросЦентральный инструмент Милуоки

КЛАССИЧЕСКАЯ ФОРМУЛИРОВКА (ДЕ ШАЗЕР)

«Сейчас я хочу задать вам необычный вопрос. Представьте, что сегодня ночью, пока вы спите и весь дом затих, произошло чудо. Чудо состоит в том, что проблема, которая привела вас сюда, решена. Но вы спали, поэтому не знаете, что чудо произошло. Когда вы проснётесь завтра утром — что будет по-другому? Что подскажет вам, что чудо произошло?»

Говори медленно. Делай паузы. Дай клиенту войти в картинку. Это не быстрый вопрос — это приглашение в другую реальность.

КАК РАЗВИВАТЬ ОТВЕТ

«Что ещё будет по-другому?»
«Что заметят окружающие — муж, жена, дети, коллеги?»
«Как они отреагируют, когда заметят эти изменения?»
«Что вы будете делать по-другому в этот день?»
«Как это повлияет на остаток вашего дня?»

✅ Спрашивай «Что ещё?» много раз. Цель — подробная, живая картина следующего дня в конкретных, наблюдаемых деталях.

⚠️ Не останавливайся на абстракциях. «Мне станет легче» → «Как вы заметите, что стало легче? Что будете делать?»

ЕСЛИ КЛИЕНТУ ТРУДНО ПРЕДСТАВИТЬ ЧУДО

«Хорошо, без чуда — если бы проблема просто исчезла, что было бы по-другому завтра утром?»
«Представьте: проходит время, и ваша жизнь наладилась. Опишите один обычный день в этой наладившейся жизни.»

Некоторым клиентам слово «чудо» не подходит. Это нормально. Суть — детальное описание будущего без проблемы, а не конкретное слово.

© Steve de Shazer, Insoo Kim Berg — BFTC, Milwaukee

Шкалирование первой сессииОт абстрактного к конкретному

ОСНОВНОЙ ВОПРОС

«На шкале от 0 до 10, где 0 — это самый худший момент, а 10 — ваша жизнь после чуда, где вы находитесь сейчас?»

РАЗВИВАЮЩИЕ ВОПРОСЫ

«Почему вы на [N], а не на 0?»

Это ключевой вопрос! Ответ показывает ресурсы и то, что уже работает.

«Что не позволяет вам скатиться на один пункт ниже?»
«Что будет по-другому, когда вы будете на [N+1]?»
«Как вы поймёте, что продвинулись на один пункт?»
«Где бы вас поставил на этой шкале ваш муж / жена / друг?»

Шкала переводит абстрактные переживания в конкретику. Де Шазер называл это переходом с «аналогового» на «цифровой» язык — и обратно.

✅ Не гонись за высоким числом. Фокус на том, что уже есть и что будет на +1.

⚠️ Не спрашивай «Почему не выше?» — это фокус на дефиците. Спрашивай «Почему не ниже?» — фокус на ресурсе.

Завершение первой сессииПодведение итогов

ПЕРЕД ЗАВЕРШЕНИЕМ

«Есть ли что-то важное, что я забыл спросить?»

СОВРЕМЕННАЯ ПРАКТИКА

«Что из нашего разговора было для вас наиболее полезным?»
«На что вам было бы полезно обратить внимание до следующей встречи?»

Современная практика SFBT завершает сессию мягко — без формального перерыва и списка заданий. Фокус: что клиент сам считает полезным.

Классика: терапевт брал перерыв (консультация с командой за зеркалом Гезелла), затем возвращался с комплиментами и заданием. Сегодня большинство практиков работают без команды и без формального перерыва.

ЕСЛИ ХОЧЕШЬ ПРЕДЛОЖИТЬ ЭКСПЕРИМЕНТ

«Между нашими встречами — обратите внимание на моменты, когда происходит что-то из того, что вы описали в чуде.»
«Просто наблюдайте, что происходит в вашей жизни такого, что вы хотели бы сохранить.»

Это не «задание» — это приглашение к наблюдению. Клиент волен его принять или нет.

Классика: де Шазер давал конкретные задания — наблюдать, предсказывать, делать больше того что работает, делать что-то другое. В современной практике задания уступили место мягким предложениям.

Что стало лучше?Открытие повторной сессии

Повторная сессия начинается не с «Как дела?», а с фокуса на изменениях.

ОСНОВНОЙ ВОПРОС

«Что стало лучше, хотя бы немного, с нашей прошлой встречи?»
«Какие изменения вы заметили?»
«Что было по-другому?»

✅ Принимай всё — даже мелочь. «Встала на 5 минут раньше» — отлично. Развивай.

⚠️ Не спрашивай «Как дела?» — это приглашение к описанию проблемы. Спрашивай «Что лучше?» — это приглашение к описанию решения.

«Что удерживало ситуацию от ухудшения?»
«Как вам удавалось справляться?»
«Что было хотя бы немного по-другому?»

Это копинг-вопросы. Даже когда «ничего не лучше» — клиент что-то делал, чтобы держаться. Найди это.

1. Выслушай — не перебивай, признай 2. Задай копинг-вопрос: «Как вам удаётся справляться?» 3. Усиль: «Что ещё помогает?» — 3-5 раз 4. Вернись к будущему: «Учитывая всё это — на что вы надеетесь?»

УсилениеРазвитие того, что работает

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ

Когда клиент назвал улучшение — усиливай:

«Как вам это удалось?»
«Что вы делали по-другому?»
«Что это говорит о вас — что вы смогли это сделать?»
«Кто ещё заметил эти изменения? Как отреагировал?»

✅ «Что ещё стало лучше?» — спрашивай 5-7 раз. Собери полный список.

СВЯЗЬ С ЧУДОМ

«Похоже ли это на то, что вы описывали как "чудо"?»
«Какая часть чуда уже начала происходить?»

Связывай улучшения с картиной будущего из первой сессии. Это усиливает ощущение движения.

Шкалирование следующих сессийОтслеживание прогресса
«Помните нашу шкалу? В прошлый раз вы были на [N]. Где вы сейчас?»
«Как вам удалось продвинуться?»
«Что изменилось между [N] и [N+1]?»
«Что нужно, чтобы удержаться на этом уровне?»

✅ Каждый +1 — повод усилить: «Как удалось? Что делали? Что это говорит о вас?»

«Как вам удалось удержаться на [N]?»
«Что вы делали, чтобы не скатиться ниже?»

Удержание — тоже достижение. Не обесценивай.

«Что помогает вам держаться даже на [N-1]?»
«Что было бы на один пункт выше? Что для этого нужно?»

Фокус не на падении, а на ресурсах удержания и микрошаге вверх.

Завершение повторной сессииИтоги повторной сессии
«Что из сегодняшнего разговора было самым полезным?»
«На что стоит обращать внимание до следующей встречи?»

КОГДА ЗАКАНЧИВАЕТСЯ ТЕРАПИЯ?

Когда клиент чувствует, что может справляться без встреч. Терапевт не решает за клиента.

«Нужна ли вам ещё одна встреча?»
«Что подскажет вам, что встречи больше не нужны?»

В SFBT типичный курс — 3-8 сессий (часто 4-6). Не затягивай, если клиент готов.

Пресессионные измененияPre-session Change

Вопрос, который задаёт тон всей терапии: клиент понимает, что изменения не начинаются в кабинете, а уже произошли или происходят. Работа основана на этом фундаменте.

  • 1. Клиент входит в кабинет
  • 2. Первый вопрос (после приветствия): "Что изменилось с того момента, когда вы записались ко мне?"
  • 3. Слушай внимательно — это часто самый ценный материал сессии
  • 4. Развивай ответ: "Что ещё? Как это произошло? Что помогло?"
  • 5. Усиливай: "Это важно. Как вы заметили это изменение?"

Когда использовать:

  • Самое начало первой сессии (до описания проблемы)
  • Мотивация клиента может быть низкой
  • Клиент может быть направлен другим специалистом
  • Клиент может сомневаться в полезности терапии
  • Любая первая встреча

Ключевые фразы:

Прежде чем мы начнём — что изменилось с того момента, когда вы записались ко мне? Какие изменения вы заметили, которые произошли или начали происходить?

Уточняющие вопросы:

Что ещё?
Как это произошло?
Что помогло?
Это важно. Как вы заметили это изменение?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не пропускай этот вопрос (установка на решение начинается отсюда)
  • ⚠️ Не интерпретируй ответ сразу
  • ⚠️ Если клиент говорит "Ничего не изменилось" — это тоже информация (используй копинг-вопросы)

Де Шазер, Берг (BFTC, Милуоки)

Чудесный вопросMiracle Question

Центральный инструмент ОРКТ. Клиент описывает желаемое будущее в деталях, конкретных, наблюдаемых, поведенческих терминах. Не абстрактная цель («Хочу быть счастливой»), а живая картина следующего дня («Проснусь, сделаю кофе, поговорю с дочерью о её дне..»).

  • 1. Начни с подготовки: "Я хочу задать вам необычный, может быть, даже фантастический вопрос"
  • 2. Задай основной вопрос (см. дословную фразу)
  • 3. Дай время на размышление (пауза 30-60 секунд)
  • 4. Слушай внимательно первый ответ
  • 5. Развивай: "Что ещё будет по-другому?"
  • 6. Повторяй "Что ещё?" 5-7 раз подряд
  • 7. Переходи на других: "Что заметят ваши близкие?"
  • 8. Развивай последствия: "Как это повлияет на остаток дня? На неделю?"
  • 9. Собери полную картину — это становится целевым состоянием

Когда использовать:

  • После описания проблемы, в начале работы над решением
  • Клиент погружен в проблему и не видит выхода
  • Нужно перейти от "проблемной речи" к "речи решения"
  • Клиент не верит в возможность изменений
  • Нужна конкретная цель сессии
  • Клиент не может поставить шкалу (слишком абстрактное восприятие)

Ключевые фразы:

Сейчас я хочу задать вам необычный вопрос. Представьте, что сегодня ночью, пока вы спите и весь дом затих, произошло чудо. Чудо состоит в том, что проблема, которая привела вас сюда, решена. Но вы спали, поэтому не знаете, что чудо произошло. Когда вы проснётесь завтра утром — что будет по-другому? Что подскажет вам, что чудо произошло и проблема решена?

Уточняющие вопросы:

Что ещё будет по-другому?
Что заметят окружающие? Как они поймут?
Как отреагирует ваш(а) [муж/жена/ребёнок/коллега]?
Что вы будете делать по-другому в этот день?
Как это повлияет на остаток вашего дня? На неделю?
Чем этот день будет отличаться от обычного?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не пропускай вопрос, если клиент говорит "Не знаю" — это нормально, разверни ответ
  • ⚠️ Если клиент описывает только эмоции («мне станет легче»), переведи в действия: "Что вы будете делать, когда станет легче?"
  • ⚠️ Если описывает невозможное («Вернуть умершего»), признай боль и переформулируй: "Как могла бы выглядеть жизнь, в которой вы справляетесь с этой потерей?"
  • ⚠️ Не додумывай за клиента — каждый "Что ещё?" должен быть его открытием
  • ⚠️ Когда клиент молчит — это не проблема. Молчи вместе. Считай до 10 в уме. Самое ценное всплывает в тишине.
  • ⚠️ Короткие ответы («Мне станет лучше») — не стоп. Развивай дальше 5-7 "Что ещё?" подряд.
  • ⚠️ Невозможное будущее — не спорь. Признай, что это сложно, затем: "Что из этого возможно?"

Де Шазер (1984), центральный инструмент BFTC

Шкалирующие вопросыScaling Questions

Перевод абстрактных состояний в конкретные числа (0-10). Создаёт «терапевтическое напряжение» — видимую разницу между «сейчас» и «желаемым». Позволяет измерить даже микродвижение (с 4 на 4,5 — это победа).

  • 1. Введи шкалу: "Я хочу спросить о прогрессе. Представьте шкалу от 0 до 10"
  • 2. Объясни полюса: "0 — это самый худший момент [из описанного], а 10 — это ваша жизнь после чуда [из чудесного вопроса]"
  • 3. Задай основной вопрос: "Где вы находитесь сейчас?"
  • 4. После ответа (важно!): "Почему вы на [N], а не ниже?" (это вопрос о ресурсах)
  • 5. Развивай: "Что не позволяет вам скатиться на один пункт ниже?"
  • 6. Микродвижение: "Что будет по-другому, когда вы будете на [N+1]?"
  • 7. Точка «достаточно хорошо»: "Какой балл был бы для вас достаточно хорошим?"
  • 8. На повторной сессии: "На какой отметке вы сейчас? Как вы туда попали?"

Когда использовать:

  • После описания проблемы и желаемого будущего
  • Для измерения прогресса между сессиями
  • Клиент говорит "Никогда не изменится" — спроси "Почему не на 0?" (выявит ресурсы)
  • Клиент в депрессии (говорит "1") — копинг-вопросы на основе шкалы
  • Клиент кажется на 10 — может быть, терапия не нужна?

Ключевые фразы:

На шкале от 0 до 10, где 0 — это самый худший момент, а 10 — это ваша жизнь после чуда (где всё улажено), где вы находитесь сейчас?
Почему вы на [N], а не на 0? Что вас держит?
Что вам помогает оставаться на этом уровне?

Уточняющие вопросы:

Что будет по-другому, когда вы будете на [N+1]?
Где вас поставил бы на эту шкалу ваш [муж/мама/коллега]? Почему именно там?

Предупреждения:

  • ⚠️ На 0 или 1 — не давай советов сразу. Копинг: "Как вам удаётся справляться день за днём?" (выяви скрытые ресурсы)
  • ⚠️ На 10 — клиент может быть готов завершить терапию. Спроси: "Что подсказывает вам, что вы на 10? Как вы этого достигли?"
  • ⚠️ Не хочет число — не настаивай. Шкала — инструмент, не обязательство
  • ⚠️ Шкала не нужна в SOS — если времени мало (ближе к концу сессии), можно её пропустить

Де Шазер, Берг, классический инструмент BFTC

Поиск исключенийException Finding / Exception Questions

Исключения — это реальные моменты, когда проблема не возникает или проявляется слабее. Это не мечта, а факт. Клиент уже знает, как жить без проблемы или с ней в минимальном виде. Задача: осознать и повторить.

  • 1. Слушай описание проблемы («Я постоянно раздражаюсь на детей»)
  • 2. Спроси поисковый вопрос: "Когда в последний раз раздражение было менее сильным?"
  • 3. Дождись ответа (может быть «неделю назад» или даже «утром»)
  • 4. Развивай: "Что было по-другому в тот момент? Что вы делали?"
  • 5. Переведи в поведение: "Как вам удалось сдержаться? Что помогло?"
  • 6. Усиливай: "Интересно. Можете ли вы сделать это снова?"

Когда использовать:

  • После описания проблемы, параллельно с чудесным вопросом
  • Клиент говорит "Это всегда", "Никогда не бывает без этого" — используй, чтобы развенчать генерализацию
  • Клиент не видит ресурсов — исключения часто их выявляют
  • Клиент был в состоянии (депрессия, тревога) давно — найди недавние моменты облегчения
  • Работа с семьей — "Когда в вашей семье было хорошее настроение?"

Ключевые фразы:

Когда в последний раз проблема была менее заметна?
Бывают ли моменты, когда проблема вас не беспокоит?
Можете ли вы вспомнить время, когда [симптом] был не такой сильный?

Уточняющие вопросы:

Что отличалось в тот момент?
Что вы делали по-другому?
Как вам удалось тогда?

Предупреждения:

  • ⚠️ «Никогда не бывает» — это убеждение, не факт. Продолжай: "Ни разу за эту неделю? За этот день? Даже пять минут?"
  • ⚠️ Клиент говорит «Это было случайно» — это хорошо! Случайность можно повторить. "Как это произошло случайно? Какова была роль каждого?"
  • ⚠️ Исключение в прошлом — не используй, слишком далеко. Ищи в настоящем.
  • ⚠️ Правило: если исключение возникает случайно — включи элемент случайности в задание. "Завтра подбросьте монету: орёл — наблюдайте, решка — попробуйте то, что помогло"
  • ⚠️ Полезное исключение описывается в поведенческих терминах (не «Я себя лучше чувствовал», а «Я встал раньше, сделал зарядку, нормально разговаривал с женой»)
  • ⚠️ Исключение возникло недавно — не исторические отступления ("20 лет назад я был счастлив"), а вчера, на этой неделе, в этом месяце

Де Шазер (раннее SFBT, 1980-е), основная техника при работе с «если что-то работает — делай больше»

Копинг-вопросыCoping Questions

Вместо поиска решения признаём реальность боли и спрашиваем: как ты вообще держишься? Это демонстрирует ресурсы и компетенции клиента даже в самой мрачной ситуации. Часто используется при работе на нижних отметках шкалы (0-3).

  • 1. Услышь описание тяжелой ситуации (суицидальные мысли, сильная боль, кризис)
  • 2. Не торопись с советом или утешением
  • 3. Задай копинг-вопрос
  • 4. Слушай внимательно — в ответе уже есть ресурсы
  • 5. Развивай: "Что ещё? Кто вам помогает? Что вам нравится, несмотря на всё?"
  • 6. Усиливай осознание: "Удивительно, что вы всё это делаете. Откуда вы берёте силу?"

Когда использовать:

  • Когда клиент в тяжёлом состоянии и не может найти исключений или представить чудо
  • Суицидальный риск, самоповреждающее поведение
  • Депрессия, ангедония (отсутствие удовольствия)
  • Травма, ПТСР
  • Острый горевой процесс
  • Хроническая боль, неизлечимые болезни
  • Бедность, социальное отчуждение

Ключевые фразы:

Как вам удаётся справляться с этим день за днём?
Что помогает вам продолжать, несмотря на всё это?
Как вам удаётся оставаться в живых, несмотря на эту боль?
Что вас держит? Что вас останавливает?

Уточняющие вопросы:

Что вы делаете, чтобы ситуация не становилась ещё хуже?
Чем вы себе помогаете?
Что вам нравится, несмотря на всё это?
Кто вам помогает? Как они помогают?
Удивительно, что вы всё это делаете. Откуда вы берёте силу?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не заменяй это стандартной SFBT — при суицидальных мыслях сначала оценка безопасности
  • ⚠️ Не минимизируй боль — "Как видите, всё не так плохо" — будет оскорбительно
  • ⚠️ Слушай ответы внимательно — часто клиент раскрывает то, что помогает выжить (животное, друг, творчество, природа)

Де Шазер, позже развито в BRIEF (Ratner, George, Iveson) и Bruges Model

Вопросы об отношенияхRelationship Questions

Вопрос, который переводит внимание с собственного восприятия на восприятие другого человека. «Как сейчас видишь ты себя?» переходит в «А как это видит твоя жена?» Это расширяет перспективу и часто открывает новые возможности.

  • 1. Клиент описал проблему в отношениях («Мы постоянно конфликтуем»)
  • 2. После работы с чудесным вопросом и шкалой спроси о другом человеке
  • 3. "Где бы поставила вас на эту шкалу ваша жена?"
  • 4. "Что она заметила бы, если бы вы продвинулись на один пункт выше?"
  • 5. "Как она поймёт, что произошло чудо?"

Когда использовать:

  • При работе с проблемами в отношениях, семье, коллективе
  • Семейная терапия — работа с треугольниками (часто третий член семьи скрывает суть проблемы)
  • Парная терапия — когда партнёры по-разному видят проблему
  • Работа с родителями и детьми — расхождение в восприятии
  • Рабочие конфликты — взгляд разных сторон

Ключевые фразы:

На этой же шкале, где вас видит ваш [муж/жена/ребёнок/коллега]?
Что бы он/она заметил(а), если бы произошло чудо?
Как он/она поймёт, что вы продвинулись на один пункт выше?

Уточняющие вопросы:

Что из нашего разговора удивило бы его/её больше всего?
Если бы я спросил(а) его/её сейчас, что бы он/она сказал(а) о ваших отношениях?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не используй для критики: "Твоя жена, наверно, видит тебя на нуле" — будет обидно. Вместо этого: "Что бы она заметила, если бы ты продвинулся?"
  • ⚠️ Осторожно в конфликте — стороны могут закрыться, если почувствуют, что их не видят
  • ⚠️ Не переводи ответственность — "Вот видишь, жена права, а ты не прав" — это не SFBT

Де Шазер, развито в работах по семейной терапии

КомплиментыCompliments

В классической SFBT Милуоки комплименты — не лесть, а признание конкретных ресурсов, действий и компетенций клиента. Они заканчивают сессию и закрепляют осознание: «Вы уже используете эти силы, продолжайте».

  • 1. После перерыва (если есть) или в конце сессии
  • 2. Начни с наблюдений, сделанных в сессии: "Меня впечатляет.."
  • 3. Указывай на конкретные действия: "..что вы записались сюда и пришли несмотря на занятость"
  • 4. Связывай с ресурсами: "Это говорит о вашей силе воли и ответственности"
  • 5. Можно дать несколько комплиментов (3-5)

Когда использовать:

  • В основном в конце сессии (после перерыва), но можно и в процессе
  • Конец первой сессии (обязательно)
  • Клиент из Visualizer («Я могу и не могу») — нужна демонстрация компетенций
  • Деморализованный клиент — нужно вернуть веру в себя
  • Повторная сессия после первой, где клиент сомневался

Ключевые фразы:

Меня впечатляет, что вы нашли в себе силы прийти сюда, несмотря на боль
Я вижу, что вы очень ответственный человек — вы даже в таком состоянии пришли на встречу
Удивительно, что вы продолжаете стараться, несмотря на разочарования

Уточняющие вопросы:

Как вам удаётся оставаться таким сильным в этой ситуации?
Откуда вы берёте терпение, чтобы так заботиться о своих детях?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не лесть — "У вас очень красивые волосы" и т.д. Это не ресурсы, это комплимент в обычном смысле
  • ⚠️ Не обобщённые — "Вы замечательный человек" невыразительно. Конкретно: "Меня впечатляет, что вы.."
  • ⚠️ Не критика под видом комплимента — "Хорошо, что вы, наконец, что-то делаете" — скрытая атака

Де Шазер, Берг (классическая SFBT Милуоки)

ПредсказаниеPrediction Task

Клиент предсказывает, будет ли завтра «хороший день» или нет. Вечером проверяет. Часто предсказание и реальность не совпадают, что открывает новые возможности.

  • 1. Завершение сессии: "Между сейчас и нашей встречей.."
  • 2. "Каждое утро предскажите себе: будет ли это хороший день или плохой"
  • 3. "Записывайте"
  • 4. "Вечером проверьте: совпал ли ваш прогноз с реальностью?"
  • 5. На следующей сессии: "Что вы заметили?"

Когда использовать:

  • При наблюдательном задании, когда клиент в состоянии неопределённости
  • Клиент в тяжелой депрессии (мир видится исключительно негативно)
  • Клиент говорит "Каждый день одинаков"
  • Клиент хочет что-то делать, но не знает что
  • Паттерны катастрофизации

Ключевые фразы:

Я хочу предложить вам эксперимент. Каждое утро, когда вы проснётесь, я хочу, чтобы вы спросили себя: будет ли это хороший день или плохой? И вечером проверьте, совпало ли это с тем, что произошло. Просто заметьте.

Уточняющие вопросы:

Что вы заметили?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не делай из этого чит-лист — это не контроль, не отчёт
  • ⚠️ Не анализируй предсказания сразу — "Ага, ты ошибся!" — нет. Просто: "Интересно, что заметил?"

Де Шазер, классический наблюдательный таск

Работа с тремя типами клиентовVisitor, Complainer, Customer

Де Шазер и Берг классифицировали клиентов не по диагнозам, а по типу отношений между клиентом и терапевтом. Это не ярлыки, а описание того, что происходит в данный момент. Тип может меняться даже в течение одной сессии. Три типа: Визитёр (Visitor) — нет жалобы, не было выбора прийти; Жалобщик (Complainer) — есть жалоба, но нет готовности действовать; Клиент (Customer) — есть жалоба + готовность действовать.

  • 1. В первые 10-15 минут определи тип отношений
  • 2. Для Визитёра: не давай заданий, дай комплимент за то, что пришёл, помоги найти собственную жалобу, цель — превратить в жалобщика
  • 3. Для Жалобщика: давай только наблюдательные задания, деконструируй фрейм «я ничего не могу сделать», цель — активировать осознание собственной роли
  • 4. Для Клиента: полный арсенал SFBT, задания на действие, быстрый темп

Когда использовать:

  • На протяжении всей сессии, особенно в начале (первые 10-15 минут)
  • Направленный клиент (школа, суд, врач)
  • Супруг, который не хотел приходить
  • Сопротивляющийся родитель
  • Каждый клиент в начале взаимодействия

Ключевые фразы:

Чья идея была прийти сюда? (для Визитёра)
Что должно измениться, чтобы [человек, который направил] перестал беспокоиться? (для Визитёра)
Как вы поймёте, что эти встречи помогают именно вам? (для Визитёра)
Давайте найдём, что здесь для вас полезного (для Визитёра)
Окей, вы видите, что это проблема. Что из этого может зависеть от вас? (для Жалобщика)
Что вы уже пробовали? (для Жалобщика)
Я хочу предложить вам понаблюдать, когда проблема чуть менее заметна. Просто замечайте. (для Жалобщика)
Давайте подробнее рассмотрим, как это может выглядеть (для Клиента)
Что вы готовы попробовать? (для Клиента)

Уточняющие вопросы:

Как вы поймёте, что эти встречи были полезны лично для вас?
Что в этой ситуации зависит от вас?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не ярлычь — это не диагноз, а описание отношения в данный момент
  • ⚠️ Может измениться за сессию — визитёр может стать жалобщиком, если нашёл собственный интерес
  • ⚠️ Жалобщик на действие → только наблюдательные задания; клиент → полный арсенал
  • ⚠️ Не обвиняй жалобщика — "Ты сам ничего не делаешь" будет оскорбительно. "Что вы заметили?" — мягче

Де Шазер, Берг (ранняя SFBT, 1980-е годы)

EARSEARS (Elicit, Amplify, Reinforce, Start Over)

EARS — это структурированный подход к интервью, разработанный в BRIEF (Ratner, George, Iveson) для максимально эффективного сбора информации и усиления позитивных аспектов. Четыре шага: E — Elicit (выясни), A — Amplify (усиливай), R — Reinforce (закрепи), S — Start Over (начни сначала с другой перспективы).

  • E — Elicit (выясни): 1. Спроси открытый вопрос: «Что привело вас сюда?» 2. Слушай, не перебивай 3. Спроси уточняющие вопросы о лучших надеждах
  • A — Amplify (усиливай): 1. Повтори ключевые слова: «Вы сказали, что хотите быть ближе к детям» 2. Разверни: «Что это значит? Как это выглядит?» 3. Спроси подробнее: «Дайте пример»
  • R — Reinforce (закрепи): 1. Признай важность: «Это очень важно для вас» 2. Дай комплимент: «Я вижу, что вы заботитесь» 3. Спроси о ресурсах: «Что уже работает немного?»
  • S — Start Over (начни сначала): 1. С другим членом семьи или другой перспективы 2. Затем свяжи разные точки зрения

Когда использовать:

  • При работе с семьями, группами, сложными историями
  • Семейная терапия
  • Медиация при конфликте
  • Многоголосая ситуация

Ключевые фразы:

Чего бы вам хотелось изменить в вашей семье? (Elicit)
Какие ваши лучшие надежды? (Elicit)

Уточняющие вопросы:

Вы сказали «мы ближе друг к другу». Как это выглядит? (Amplify)
Дайте пример, когда вы уже чуть ближе (Amplify)
Это очень важно — желание быть ближе (Reinforce)
Видно, что вы все хотите хороших отношений (Reinforce)
Теперь я хочу спросить маму, что она бы хотела (Start Over)

BRIEF (Ratner, George, Iveson)

Универсальные ключиSkeleton Keys

«Ключи» — универсальные вопросы, которые работают почти на любой проблеме. Они не решают, а открывают двери.

  • 1. Определи, что именно нужно открыть: лучшие надежды, конкретику, ресурсы, признаки прогресса или исключения
  • 2. Выбери соответствующий ключ из набора
  • 3. Задай вопрос и слушай ответ
  • 4. Развивай с помощью других ключей

Когда использовать:

  • Когда нужна универсальная техника, применимая к любой проблеме
  • Терапевт не знает, что спросить
  • Нужен вход в тему без использования специфических техник

Ключевые фразы:

Что нужно, чтобы вы почувствовали, что сессия была полезна? (Лучшие надежды)
Когда это изменится — как это будет выглядеть? (Конкретика)
Что ещё? (Расширение)
Откуда вы берёте энергию, чтобы продолжать? (Ресурсы)
Как вы поймёте, что начинаются изменения? (Признаки прогресса)
Когда в последний раз это было лучше? (Исключения)

BRIEF, Diamond Model

Лучшие надеждыBest Hopes

BRIEF сместил открытие сессии с «Что вас привело?» (на проблему) на «Каковы ваши лучшие надежды?» (на решение). Это ещё более прямой путь к желаемому будущему. Отличие от чудесного вопроса: более прямые, менее фантастические, более практичные.

  • 1. Открытие сессии (вместо или в дополнение к стандартному вопросу о проблеме)
  • 2. Задай вопрос о лучших надеждах
  • 3. Развивай: «Как это будет выглядеть? Что будет по-другому?»
  • 4. Используй ответ как основу для дальнейшей работы

Когда использовать:

  • Вместо «чудесного вопроса» или как вариант открытия сессии
  • Когда клиент не готов к фантастическому сценарию
  • Для практически ориентированных клиентов
  • При повторной сессии как уточнение прогресса

Ключевые фразы:

Какие ваши лучшие надежды на нашу встречу?
Если эта встреча будет полезна — что вы заметите?
Как вы поймёте, что стоило прийти?

BRIEF (Ratner, George, Iveson, конец 1980-х); Elliott Connie

Предпочитаемое будущееPreferred Future

Клиент сам конструирует вопрос о желаемом будущем. Терапевт не задаёт вопрос, а создаёт условие для клиента придумать его самому. Альтернатива чудесному вопросу в подходе CoLeC (Панайотов).

  • 1. Вместо того чтобы задавать свой вопрос о будущем, спроси клиента о его вопросе
  • 2. Задай вопрос о вопросе (см. дословную фразу)
  • 3. Клиент формулирует вопрос о своём будущем
  • 4. Попроси клиента ответить на этот вопрос

Когда использовать:

  • Альтернатива чудесному вопросу
  • Когда хочется ещё больше передать ответственность клиенту
  • В подходе CoLeC (Панайотов)

Ключевые фразы:

Какой вопрос о вашем будущем был бы самым важным для вас?

Уточняющие вопросы:

Как вы ответили бы на этот вопрос?

CoLeC (Plamen Panayotov, Болгария)

НормализацияNormalizing

Техника, которая показывает клиенту, что его состояние, чувства, поведение — нормальная реакция на ситуацию. Это не дефект личности, а естественный человеческий ответ. Часто это буквально одно предложение, но оно может освободить клиента от стыда.

  • 1. Клиент описывает что-то, за что стыдится («Я кричу на своих детей»)
  • 2. Не оправдывай сразу и не морализируй
  • 3. Нормализуй: "Это совершенно нормальная реакция. Многие родители в стрессе.." или "Когда люди в отчаянии, они часто.."
  • 4. Переходи к действию: "Что помогает вам справляться лучше?"

Когда использовать:

  • При работе с клиентом, который чувствует себя «странным», «неправильным», стыдящимся
  • Клиент со стыдом (об измене, о небрежности, о табу-поведении)
  • Странные мысли, образы, импульсы (при ОКР, тревоге, травме)
  • Нежелаемое поведение (срывы, уходы, насилие)
  • Совладание через компульсии (алкоголь, наркотики, порнография)
  • Травма («Я не могу смотреть в глаза»)

Ключевые фразы:

Это совершенно нормальная реакция на то, что вы переживаете
Я часто слышу от людей в подобной ситуации то же самое
Это не значит, что вы плохой человек — это значит, что вы в стрессе

Уточняющие вопросы:

Это очень распространённая мысль, когда человек в депрессии
Люди часто воображают самое плохое, когда они тревожны
Это нормальный способ справляться, когда нет других инструментов
Облегчение и вина часто идут рядом в таких ситуациях
После травмы часто появляется онемение, это защитная реакция

Предупреждения:

  • ⚠️ Не оправдывай поведение — "Ваше насилие нормально" — нет. Нормальна реакция, но не поведение
  • ⚠️ Не подкрепляй дисфункцию — "Так живут многие в депрессии" может закрыть тему. После нормализации: "Давайте посмотрим, как это может измениться"
  • ⚠️ Будь искренен — если ты говоришь «это нормально», но думаешь «это ужасно», клиент почувствует неискренность

Де Шазер (идеалистический взгляд на клиента как на нормального человека в ненормальной ситуации)

Рефрейминг / ПереопределениеReframing

Классический рефрейминг — это изменение смысла без изменения фактов. «Твой муж забывает день рождение» может быть переопределено как «Твой муж стрессует и забывает детали, когда он под напряжением». Другой смысл → другой путь действия.

  • 1. Услышь истолкование клиента («Я неудачник»)
  • 2. Спроси, есть ли другой способ посмотреть: "А можно ещё так сказать: что вы пробовали много раз и каждый раз извлекали опыт"
  • 3. Или приведи пример: "В спорте это называют обучением"
  • 4. Не навязывай — предложи: "Как вам этот вариант?"

Когда использовать:

  • Когда клиент смотрит на ситуацию через один фильтр, нужно показать другой
  • Клиент с низкой самооценкой и негативным самовосприятием
  • Проблема, которая видится как личностная патология (но может быть адаптацией)
  • Поведение партнёра, которое интерпретируется как враждебное (может быть попыткой справляться)
  • Навязчивые мысли, чувства — переопределение как сигнал, а не как болезнь

Ключевые фразы:

Можно это же назвать..?
Есть ещё один способ посмотреть на это..
Если переставить детали по-другому..

Уточняющие вопросы:

То, что вы видите как слабость, я бы назвал(а) [другое качество]
Это не неудача — это..[переопределение]
Как вам этот вариант?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не газлайтинг — "Ты не в депрессии, ты просто ленивый" — нет. Это не рефрейминг, это отрицание
  • ⚠️ Не позитивная психология силком — "Вот видишь, в плохом всегда есть хорошее!" — может быть нечувствительно
  • ⚠️ Уважай первую версию — выслушай полностью, затем: "Может, есть ещё вариант?"

Де Шазер (ключевая идея: «Природа проблемы не обусловливает природу решения»), развито в NLP

Вопрос «Что ещё?»What Else?

Самый простой и мощный вопрос в SFBT. Одно слово открывает новый слой информации. Часто используется 5-7 раз подряд и никогда не должен быть поспешным.

  • 1. Клиент ответил на чудесный вопрос («Я встану раньше»)
  • 2. Спроси: "Что ещё?" и замолчи
  • 3. Дождись ответа (пауза 10-20 секунд — это нормально)
  • 4. Снова: "Что ещё?"
  • 5. Повторяй, пока ответы идут
  • 6. Когда иссякнут новые детали — остановись

Когда использовать:

  • При развитии чудесного вопроса (обязательно используется)
  • При раскрытии деталей при мутном ответе
  • Расширение перспективы
  • Когда терапевт потерялся и не знает, что спросить

Ключевые фразы:

Что ещё?

Уточняющие вопросы:

Как это будет выглядеть?
Кто это заметит?
Как это повлияет на..?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не спеши — пауза в 10-20 секунд после "Что ещё?" — норма. Лучшие ответы всплывают позже
  • ⚠️ Не превращай в допрос — если клиент устал отвечать, остановись
  • ⚠️ Не используй как заполнение пустоты — каждый "Что ещё?" должен быть с целью

Де Шазер, универсальный инструмент SFBT

Делать что-то одно иначеDo One Thing Different

Не огромное изменение жизни, а одна маленькая деталь. Может быть что угодно — время прогулки, порядок разговора, канал коммуникации. Главное — нарушить паттерн.

  • 1. Клиент описал повторяющийся цикл («Мы всегда конфликтуем по поводу денег»)
  • 2. Спроси: "Если вы будете всё делать одинаково, что произойдёт?"
  • 3. "А если измените одну малую деталь? Что это может быть?"
  • 4. Не подсказывай — дай ему придумать
  • 5. "Как вы поймёте, что это сработало?"

Когда использовать:

  • Когда клиент понимает, что поведение не работает, но не знает, что конкретно менять
  • Паттерны поведения, которые не работают (ссоры, избегание, контроль)
  • Когда клиент говорит "Всё безнадёжно" — показать, что даже малое может помочь
  • Семейные циклы, застойные ситуации
  • Работа с жалобщиком (тип отношений), который не готов действовать полностью

Ключевые фразы:

Если бы вы изменили одну, совсем маленькую деталь в этом цикле, что бы это могло быть?
Что одно вы могли бы сделать по-другому, не меняя всё остальное?

Уточняющие вопросы:

Интересно. Как вы поймёте, что это помогло?
Что изменится в его/её реакции, если вы это сделаете?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не слишком мало — "Улыбнись немного" на фоне кризиса будет больно
  • ⚠️ Не слишком большое — "Переехань" не «одна деталь»
  • ⚠️ Экспериментируй вместе — "Что может произойти? Может быть, ничего. А может.."

Де Шазер (сокращенно SFBT, идея малых шагов)

Три домаThree Houses

Визуальная техника, помогающая ребёнку и семье рассказать о себе через метафору домов: «Дом, в котором я живу», «Дом моих мечтаний», «Дом моих забот». Не словесный разговор, а творческий процесс — ребёнок может рисовать/говорить одновременно, что выявляет внутренний мир за пределами отговорок.

  • 1. Рисуешь три дома (схематично)
  • 2. «В этом доме я живу сейчас» — ребёнок рисует/описывает
  • 3. «В этом доме мои мечты» — что он хочет
  • 4. «В этом доме мои страхи/беспокойства» — что его беспокоит
  • 5. Слушаешь и спрашиваешь: «Что нужно, чтобы из дома 1 попасть в дом 2?»

Когда использовать:

  • При работе с детьми (особенно 5-12 лет)
  • При сложных семейных историях
  • Когда словесный разговор затруднён или ограничен возрастом

Ключевые фразы:

В этом доме я живу сейчас — нарисуй или расскажи, что там есть
В этом доме мои мечты — что бы ты хотел?
В этом доме мои страхи — что тебя беспокоит?
Что нужно, чтобы из дома 1 попасть в дом 2?

Шератана, развитие SFBT для детей

Чёрный ящикBlack Box

«Чёрный ящик» — это неизвестное содержимое, которое кажется магией, но есть. Когда клиент не знает логики, но видит результат, можно спросить: «Как вы это делаете, хотя не знаете как?» Применяется, когда клиент не может объяснить, почему что-то сработало, но результат налицо.

  • 1. Клиент говорит, что что-то помогло, но не понимает почему
  • 2. Признай факт результата: «Это сработало»
  • 3. Задай вопрос чёрного ящика (см. дословную фразу)
  • 4. Помоги клиенту увидеть, что даже без понимания механизма он может повторить

Когда использовать:

  • Когда клиент не может объяснить, почему что-то сработало
  • Ребёнок не может объяснить, как он сумел устойчиво учиться месяц
  • Пара не помнит, что изменилось, но в отношениях стало лучше
  • Клиент справляется с паникой, но не знает механизма

Ключевые фразы:

Вы говорите, что не знаете, почему это сработало. Но это сработало. Это как чёрный ящик — мы не понимаем, как внутри, но результат есть. Можете ли вы это повторить?

Развитие SFBT, практическое наблюдение

АЛЬЯНС

ФОКУС

ИНТЕРВЕНЦИИ

ПРИСУТСТВИЕ

ЗАВЕРШЕНИЕ

🔧 Адаптированный дневник
Этот подход не предполагает стандартизированного клиентского дневника. Мы подготовили свою версию на основе ключевых концепций. Если у вас есть предложения напишите нам.
Дневник решений

SFBT ищет решения вместо анализа проблем.

Замечая исключения и ресурсы, ты строишь желаемое будущее.

Запиши исключение → что помогло → шаг к цели.

12345678910
Материалы носят информационно-образовательный характер и представляют собой обобщение общедоступных научных источников. Не являются медицинской или психологической рекомендацией, не предназначены для самодиагностики или самолечения и не заменяют консультацию квалифицированного специалиста.