Прямое, нейтральное указание клиенту на поведение, несовместимое с продолжением терапии или угрожающее безопасности. Это временное отступление от технической нейтральности, которое всегда должно быть объяснено, с обязательным возвращением к нейтральной позиции и анализом. Limit setting — защита условий терапии, а не наказание.
Пошаговая инструкция
- Чётко и спокойно назвать поведение: «Вы пришли в состоянии алкогольного опьянения»
- Указать на несовместимость с работой: «В таком состоянии мы не можем работать»
- Обозначить последствие согласно контракту
- После восстановления условий — исследовать, что привело к нарушению
- Явно вернуться к нейтральной позиции
Когда применять
- При нарушениях контракта: опьянение, насилие, угрозы
- При поведении, угрожающем безопасности внутри сессии
- При систематических опозданиях, если их анализ не даёт результата
Ключевые фразы
Я вижу, что вы пришли нетрезвым. В таком состоянии я не могу работать — это часть нашего соглашения. Сегодня мы закончим.
Уточняющие вопросы
Я слышу угрозу. Мне важно обозначить: такие слова делают нашу работу невозможной. Что стоит за этим прямо сейчас?
Варианты формулировок
Сегодня мы не можем продолжить. Но я хочу, чтобы на следующей встрече мы разобрались, что произошло.
Предостережения
- ⚠️ Limit setting в раздражённом или наказывающем тоне — это контрперенос, а не техника
- ⚠️ Возвращение к нейтральности и анализу — обязательный следующий шаг
- ⚠️ Злоупотребление limit setting превращает терапию в дрессировку
Источник: Kernberg, Yeomans, Clarkin, 2006
Материалы носят информационно-образовательный характер и представляют собой обобщение общедоступных научных источников. Не являются медицинской или психологической рекомендацией, не предназначены для самодиагностики или самолечения и не заменяют консультацию квалифицированного специалиста.