← Библиотека

Системы внутренней семьи

IFS
«У каждой части — позитивное намерение.»
Определение

IFS (Internal Family Systems) — интегративный подход, рассматривающий психику как систему субличностей (частей), каждая из которых имеет позитивное намерение. Цель терапии — восстановить лидерство Самости (Self) — врождённого, неповреждённого ядра, способного к исцелению и гармонизации всей внутренней системы.

Основатель(и) и история

Ричард Шварц (Richard C. Schwartz, р. 1949) — американский семейный терапевт, создатель IFS. Открыл подход случайно в середине 1980-х, работая с клиентами с булимией. Применяя стандартные методы семейной терапии, он заметил, что клиенты спонтанно описывают внутренние «голоса» и «части», которые спорят между собой — точно так же, как члены дисфункциональной семьи.

Шварц начал относиться к этим частям серьёзно: не как к метафоре или патологии, а как к реальным внутренним сущностям с собственными чувствами, убеждениями и намерениями. Он обнаружил, что если попросить клиента обратиться к части с любопытством и состраданием — вместо того чтобы бороться с ней или подавлять — происходят глубокие терапевтические изменения.

Ключевое открытие: когда все части «отходят в сторону», у каждого клиента обнаруживается одно и то же — спокойное, ясное, сострадательное состояние. Шварц назвал его Самостью (Self). Самость не нужно создавать или развивать — она уже есть, но закрыта защитными частями.

Первая книга — «Internal Family Systems Therapy» (1995). С 2000-х подход начал быстро расти. В 2013 году Шварц получил позицию на кафедре психиатрии Гарвардской медицинской школы.

IFS — редкий случай: подход, созданный одним человеком, который при его жизни вырос в международное движение с десятками специализаций (травма, зависимости, пары, соматика, работа с детьми).

Ключевые концепции

Самость (Self)

Ядро личности, которое не является частью. Врождённый, неповреждённый ресурс, присутствующий в каждом человеке. Самость не нужно создавать — она уже есть, но может быть закрыта (blended) защитными частями.

Самость проявляется через «8 C-качеств»: любопытство (Curiosity), спокойствие (Calm), ясность (Clarity), сострадание (Compassion), уверенность (Confidence), мужество (Courage), креативность (Creativity), связанность (Connectedness).

Метафора: Самость подобна солнцу — оно всегда светит, но облака (части) могут его заслонять. Терапия не создаёт солнце — она разгоняет облака.

✅ 8 C-качеств — диагностический инструмент. Если клиент описывает любопытство, спокойствие, сострадание к части — значит, Самость присутствует и можно продолжать работу. Если нет — нужно размешаться от другой части.

Части: менеджеры, пожарные, изгнанники

IFS выделяет три типа частей:

Менеджеры (Managers) — проактивные защитники. Стремятся предотвратить появление болезненных чувств. Работают превентивно: планируют, контролируют, критикуют, угождают. Примеры: внутренний критик, перфекционист, контролёр.

Пожарные (Firefighters) — реактивные защитники. Активируются, когда боль изгнанника уже прорвалась наружу. «Тушат пожар» любой ценой: через зависимости (еда, алкоголь, наркотики), самоповреждение, диссоциацию, вспышки гнева.

Изгнанники (Exiles) — уязвимые части, несущие самые болезненные воспоминания и чувства. Часто «застряли» в возрасте, когда произошла травма. Несут бремя: стыд, страх, одиночество, убеждения «я плохой», «мир опасен». Изгнаны защитниками, чтобы их боль не затопила систему.

✅ Все части имеют позитивное намерение. Даже самые деструктивные пожарные пытаются защитить от невыносимой боли. IFS относится к ним с уважением, а не борется.

⚠️ Никогда не обходить защитников напрямую к изгнанникам. Это вызовет усиление защит или ретравматизацию. Сначала — разрешение от защитников.

8 C-качеств Самости

КачествоОписание
ЛюбопытствоОткрытый, безоценочный интерес к тому, что происходит внутри
СпокойствиеЗаземлённая, устойчивая энергия
ЯсностьСпособность видеть без искажений страха
СостраданиеТёплая забота обо всех частях, даже экстремальных
УверенностьТихое внутреннее знание, что справишься
МужествоГотовность встретиться с трудными чувствами
КреативностьГибкость и воображение в подходе к исцелению
СвязанностьОщущение связи с частями, людьми и чем-то большим

Unburdening (освобождение от бремени)

Центральный терапевтический процесс IFS. Бремя — болезненные эмоции, негативные убеждения или телесные ощущения, которые части взяли на себя в результате травмы. Бремя — не природа части, а то, что к ней присоединилось извне.

Процесс unburdening: Самость свидетельствует историю изгнанника, забирает его из прошлого, и часть добровольно отпускает бремя — через визуализацию (отдать воде, огню, ветру, земле). После этого часть обретает новую роль, выбранную ею самой.

Ключевое отличие от КПТ: негативные убеждения — не когнитивные искажения, которые нужно рационально оспорить, а бремя, от которого часть может быть освобождена через свидетельствование и сострадание.

Прямой доступ (Direct Access)

Техника, при которой терапевт обращается напрямую к части клиента — от своей Самости к части. Используется, когда часть не готова разговаривать «через» клиента или когда клиент слишком смешан с частью.

Формат терапии

Индивидуальная терапия: еженедельные сессии по 50--60 минут. Продолжительность курса не фиксирована. Работа с одной частью может занять несколько сессий; работа со всей системой — от нескольких месяцев до нескольких лет.

Структура сессии гибкая. Типичный процесс: клиент обращает внимание внутрь, обнаруживает часть, проверяет наличие энергии Самости, устанавливает контакт с частью, исследует её историю и потребности, при необходимости работает с изгнанником.

IFS также применяется в парной терапии (IFIO — Intimacy from the Inside Out), групповой работе, работе с детьми и в соматическом формате (Somatic IFS).

Доказательная база

В 2015 году IFS была внесена в Национальный реестр доказательных программ и практик как «эффективная» для улучшения общего функционирования и «перспективная» для лечения фобий, панического расстройства и тревоги.

Hodgdon et al. (2022) — Journal of Child & Adolescent Trauma: 92% участников перестали соответствовать критериям ПТСР через месяц после завершения IFS-терапии.

Shadick et al. (2013) — Journal of Rheumatology: IFS при ревматоидном артрите — улучшение функционирования, снижение депрессии и боли по сравнению с контрольной группой.

Scoping review (2025, Clinical Psychologist) — IFS признана «перспективным терапевтическим подходом» для ПТСР, депрессии и хронической боли.

Более 100 рецензируемых исследований и диссертаций по IFS. Доказательная база растёт, но пока не достигла объёма КПТ или EMDR. Большинство исследований — пилотные, с небольшими выборками. Крупные РКИ в процессе проведения.

Ограничения
  • Острый психоз — при активных психотических симптомах работа с частями может усилить дезорганизацию
  • Тяжёлая диссоциация — при диссоциативном расстройстве идентичности требуется особая осторожность и продвинутая подготовка терапевта
  • Требует способности к интроспекции — клиент должен уметь обращаться внутрь и наблюдать за частями; не всем это доступно сразу
  • Кризис и угроза безопасности — если клиент в непосредственной опасности, сначала стабилизация и протокол безопасности
  • Острый суицидальный риск — IFS не подходит как единственный подход, нужна быстрая поведенческая стабилизация
  • Выраженные когнитивные нарушения — работа с частями требует определённого уровня абстрактного мышления

⚠️ IFS не имеет формального списка противопоказаний. Ограничения определяются клиническим суждением терапевта и готовностью системы клиента. Метафора частей может быть непонятна или неприемлема для некоторых клиентов — это нормально.

✅ IFS хорошо сочетается с другими подходами: EMDR, соматической терапией, ДБТ, парной работой. Язык частей часто обогащает любую модальность.

Начало сессииCheck-in, тропинка, приглашение внутрь

В каждом клиенте — только части. Плохих людей нет — есть раненые части, которые защищают.

Твоя задача — не исправлять, а помочь Я-лидеру встретиться со своим внутренним миром с любопытством и состраданием.

Первая сессия: check-in → тропинка → протокол 6F (Find–Focus–Flesh Out–Feel Toward–beFriend–Fear). Следующие: check-in → продолжение работы с частями или работа с Изгнанниками, если Защитники дали разрешение.

CHECK-IN

«Как ты сегодня? Что приносишь на сессию?»
«Что сейчас занимает тебя больше всего?»

✅ Дай клиенту время — не торопи

НАЙТИ ТРОПИНКУ (TRAILHEAD)

Тропинка — внешний триггер или ситуация, активирующая внутреннюю реакцию. Если пойти по ней внутрь — она приведёт к частям

«Что замечаешь внутри, когда говоришь об этом?»
«Где в теле ты это чувствуешь?»
«Какой образ или мысль приходит?»

✅ Тропинка может быть: телесное ощущение, эмоция, мысль, образ, воспоминание

Один и тот же триггер может вести к разным частям в разные дни

ПРИГЛАШЕНИЕ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ ВНУТРЬ

«Попробуй повернуться внутрь и заметить, что там происходит»
«Можешь ли ты закрыть глаза и посмотреть внутрь?»

⚠️ Не настаивай на закрывании глаз — некоторым клиентам это небезопасно

Find — НайтиОбнаружить часть, которая просит внимания

НАЙТИ ЧАСТЬ

«Что ты замечаешь внутри прямо сейчас?»
«Есть ли часть, которая реагирует на эту ситуацию?»
«Где в теле ты это чувствуешь — комок, тяжесть, напряжение?»

✅ Часть может проявляться как: ощущение в теле, голос, образ, эмоция

Если несколько частей одновременно — выбери одну, попроси остальных подождать

ТРИ КАНАЛА ОБНАРУЖЕНИЯ

{chips} тело | мысли/голос | образ/визуализация

Focus — СфокусироватьсяНаправить внимание на часть, дать ей пространство

ФОКУС НА ЧАСТИ

«Можешь ли ты направить всё своё внимание на эту часть?»
«Побудь с ней — не убегая, не пытаясь её изменить»

✅ Просто быть рядом — этого достаточно

⚠️ Не анализируй часть — наблюдай

Flesh Out — УточнитьУзнать часть подробнее

ВОПРОСЫ ДЛЯ УТОЧНЕНИЯ

«Как эта часть выглядит? Какого она возраста?»
«Что она говорит? Что чувствует?»
«Чего она хочет? Что для неё важно?»
«Как давно она рядом с тобой?»

✅ Расспрашивай с любопытством, как будто знакомишься

Не все клиенты «видят» части — кто-то чувствует, кто-то слышит. Все каналы работают

Feel Toward — Почувствовать по отношению кКлючевой шаг — проверка энергии Самости

ГЛАВНЫЙ ВОПРОС

«Как ты сейчас относишься к этой части?»

{we} Feel Toward — ключевой шаг всего протокола

ОЦЕНКА ОТВЕТА

Ответ клиентаЧто это значитЧто делать
Любопытство, тепло, состраданиеЕсть энергия СамостиПродолжай — переходи к beFriend
Раздражение, страх, желание избавитьсяДругая часть вмешиваетсяПопроси вторую часть отступить
«Не знаю», пустотаВозможно, смешиваниеПомоги размешаться

✅ Если клиент описывает одно из 8C — достаточно Самости, можно продолжать

⚠️ Если нет 8C — не пробивай защиту. Работай с новой частью

РАЗМЕШИВАНИЕ (UNBLENDING)

«Можешь ли ты попросить эту часть немного отступить?»
«Попробуй наблюдать за этим чувством, а не быть этим чувством»
«Если бы это чувство было существом перед тобой — как бы ты к нему относился?»

Размешивание — не отторжение. Это создание пространства для Самости

beFriend — ПодружитьсяПостроить доверие, признать позитивное намерение

ПРИЗНАНИЕ ЧАСТИ

«Спасибо, что так старалась меня защитить»
«Я понимаю, что ты делаешь это не просто так»
«Как тяжело тебе приходится с этой работой?»

✅ Каждая часть делает лучшее, что может, учитывая её роль

Подружиться — не значит согласиться с поведением. Это значит увидеть намерение за поведением

ПОЗИТИВНОЕ НАМЕРЕНИЕ

«Что ты пытаешься сделать для меня? От чего защищаешь?»
«Если бы ты перестала это делать — чего бы ты боялась?»
Fear — СтрахЧего боится Защитник? Точка перехода к Изгнаннику

ВОПРОС О СТРАХЕ

«Чего ты боишься, что произойдёт, если ты перестанешь делать свою работу?»
«Что случится, если ты отступишь?»

{we} Ответ на этот вопрос часто раскрывает Изгнанника

✅ Это точка перехода: Защитник указывает на того, кого он защищает

Не торопись — Защитнику нужно время, чтобы довериться

ПОЛУЧЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ

«Готов(а) ли ты позволить мне пойти к той части, которую ты защищаешь?»
«Что тебе нужно, чтобы ты почувствовал(а) себя достаточно безопасно?»

⚠️ Если разрешения нет не иди. Продолжай работу с Защитником

✅ Темп определяет система клиента, а не терапевт

Работа с ИзгнанникомСвидетельствование → Переделывание → Извлечение → Снятие бремени

1. ДОСТУП (ACCESSING)

«Можешь ли ты приблизиться к этой части?»

✅ Проверь: достаточно ли энергии Самости? Не произошло ли смешивание?

⚠️ Если Защитники снова активировались — вернись к шагу 7

2. СВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ (WITNESSING)

«Что эта часть хочет тебе показать?»
«Что она хочет, чтобы ты увидел(а)?»
«Что ей нужно, чтобы ты знал(а)?»

✅ Не анализируй, не интерпретируй просто будь рядом и смотри

✅ Валидация: «Я вижу, что ты пережил(а). Это было тяжело»

⚠️ Не торопи Изгнанника — он покажет то, что готов показать

3. ПЕРЕДЕЛЫВАНИЕ (DO-OVER / REPARENTING)

«Что этой части было нужно тогда, но она не получила?»
«Что бы ты хотел(а), чтобы произошло?»
«Можешь ли ты дать ей сейчас то, что ей было нужно?»

Самость предлагает Изгнаннику утешение, защиту, заботу — то, чего не хватило

4. ИЗВЛЕЧЕНИЕ (RETRIEVAL)

«Хочет ли эта часть уйти оттуда — из того места, из того времени?»
«Куда бы она хотела переселиться? Какое место безопасно?»

Изгнанник сам выбирает безопасное место: сад, дом, любое пространство

5. СНЯТИЕ БРЕМЕНИ (UNBURDENING)

«Готова ли эта часть отпустить то, что она несла — боль, убеждения, ощущения?»
«Как выглядит это бремя? Какой оно формы, цвета, веса?»
«Какой стихии ты хочешь его отдать — огню, воде, ветру, земле или свету?»

{chips} огонь | вода | ветер | земля | свет

✅ Изгнанник сам выбирает стихию

Бремя — это не природа части, а то, что к ней присоединилось извне

6. ПРИГЛАШЕНИЕ (INVITATION)

«Что ты хочешь впитать на место, где было бремя?»

{chips} радость | лёгкость | игривость | уверенность | покой | свобода

Изгнанник сам выбирает новые качества

Обновление ролей ЗащитниковКритический шаг — не пропускай

ВЕРНУТЬСЯ К ЗАЩИТНИКАМ

«Видишь, что произошло? Ей больше не больно. Она в безопасности»
«Теперь, когда бремя ушло — хочешь ли ты продолжать делать эту работу?»
«Или ты предпочтёшь другую роль?»

⚠️ Если пропустить этот шаг — Защитники продолжат работать в экстремальном режиме, не зная, что угроза миновала

✅ Защитники часто выбирают новые роли: из критика → в советника, из контролёра → в помощника

Завершение сессииПроверка состояния, благодарность, планирование

ЗАВЕРШЕНИЕ

«Как ты сейчас? Как твои части?»
«Есть ли часть, которая хочет что-то сказать перед завершением?»

✅ Поблагодари части за работу

✅ Спроси, что замечать между сессиями

Полное снятие бремени может занять одну сессию или множество. Темп определяет система клиента

Самость (Self)Ядро личности — неповреждённый ресурс исцеления

ЧТО ТАКОЕ САМОСТЬ

Самость (Self, с заглавной) — врождённое, неповреждённое ядро личности. Не часть. Присутствует в каждом человеке

Метафора: Самость — как солнце. Оно всегда светит, но облака (части) могут его заслонять

  • Самость не нужно создавать или развивать — она уже есть
  • Может быть закрыта или «смешана» (blended) с частями
  • Самость — не управленец, а лидер, к которому части добровольно обращаются

8 «С» — КАЧЕСТВА САМОСТИ

КачествоНа англ.Описание
ЛюбопытствоCuriosityОткрытый, безоценочный интерес к тому, что происходит внутри
СпокойствиеCalmЗаземлённая, устойчивая энергия
ЯсностьClarityВидеть вещи без искажений страха
СостраданиеCompassionТёплая забота обо всех частях, даже экстремальных
УверенностьConfidenceТихое внутреннее знание, что справишься
МужествоCourageГотовность встретиться с трудными чувствами
КреативностьCreativityГибкость и воображение в подходе к исцелению
СвязанностьConnectednessОщущение связи с частями, другими людьми и чем-то большим

5 «П» — ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА

КачествоНа англ.Описание
ПрисутствиеPresenceБыть «здесь и сейчас»
ТерпениеPatienceПозволить исцелению идти в своём темпе
ПерспективаPerspectiveВидеть более широкую картину
НастойчивостьPersistenceПродолжать, даже когда трудно
ИгривостьPlayfulnessЛёгкость и спонтанность

КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ 8C В СЕССИИ

{we} На шаге Feel Toward: если клиент описывает одно из 8C — достаточно Самости для работы

«Как ты сейчас относишься к этой части?»
ОтветЗначение
Любопытство, тепло, спокойствиеСамость — можно продолжать
Раздражение, страх, отвращениеДругая часть — нужно размешаться
МенеджерыПроактивные Защитники — предотвращают боль

ОБЩЕЕ

Менеджеры — проактивные Защитники. Стремятся предотвратить появление болезненных чувств. Работают превентивно

ТИПИЧНЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ

{chips} внутренний критик | перфекционист | контролёр | угождатель | планировщик | рационализатор

СТРАТЕГИИ МЕНЕДЖЕРОВ

  • Контроль и планирование
  • Подавление эмоций
  • Самокритика
  • Избегание уязвимости
  • Угождение другим (people-pleasing)

ПОЗИТИВНОЕ НАМЕРЕНИЕ

Менеджеры защищают от повторения прошлой боли. Они помнят, что было, и не хотят, чтобы это повторилось

КАК УЗНАТЬ МЕНЕДЖЕРА

Клиент говоритВероятная часть
«Я должен быть идеальным»Перфекционист
«Я никому не доверяю»Контролёр
«Я постоянно себя критикую»Внутренний критик
«Я всем угождаю»Угождатель
«Я всё планирую заранее»Планировщик
ПожарныеРеактивные Защитники — тушат боль, когда она прорвалась

ОБЩЕЕ

Пожарные — реактивные Защитники. Активируются после того, как Изгнанник пробился наружу и боль ощущается. «Тушат пожар» — заглушают боль любой ценой

ТИПИЧНЫЕ ПОЖАРНЫЕ

{chips} зависимость от еды | алкоголь | наркотики | самоповреждение | диссоциация | вспышки гнева | импульсивные траты | порно

ПОЗИТИВНОЕ НАМЕРЕНИЕ

Пожарные стремятся немедленно избавить от невыносимой боли. Часто осуждаются обществом и самим клиентом — но IFS относится к ним с тем же уважением, что и к Менеджерам

ОТЛИЧИЕ ОТ МЕНЕДЖЕРОВ

МенеджерыПожарные
Проактивные — работают заранееРеактивные — «тушат» уже возникшую боль
Контроль, планирование, избеганиеИмпульс, экстренное заглушение
Социально приемлемыЧасто осуждаемы
ИзгнанникиУязвимые части — несут боль и бремя

ОБЩЕЕ

Изгнанники — уязвимые части, несущие самые болезненные чувства и воспоминания. Часто «застряли» в прошлом — в возрасте, когда произошла травма

ЧТО НЕСУТ ИЗГНАННИКИ

{chips} стыд | страх | одиночество | беспомощность | никчёмность | покинутость

УБЕЖДЕНИЯ-БРЕМЯ

  • «Я плохой»
  • «Я не заслуживаю любви»
  • «Мир опасен»
  • «Я один / одна»
  • «Со мной что-то не так»

ПАРАДОКС ИЗГНАННИКОВ

Изгнанники стремятся быть услышанными и показать свою боль. Защитники стремятся этого не допустить — чтобы боль не затопила всю систему

⚠️ Никогда не работай с Изгнанниками напрямую — только с разрешения Защитников

БремяТо, что части взяли на себя — не их природа

ТРИ ТИПА БРЕМЕНИ

ТипОписаниеПример
ПерсональноеИз личного опыта травмы«Я ничтожество» (после буллинга)
Семейное (legacy)Переданное через поколенияЧувство долга, стыда за семью
КультурноеВпитанное из контекстаПерфекционизм как норма, сексизм

Бремя — это не природа части. Это то, что к ней присоединилось извне и от чего она может быть освобождена

ОТЛИЧИЕ ОТ КПТ

КПТIFS
Негативные убеждения = когнитивные искажения → исправитьНегативные убеждения = бремя → освободить
ПоляризацияКогда две части заперты в противостоянии

ЧТО ТАКОЕ ПОЛЯРИЗАЦИЯ

Поляризация — когда две части (или группы) заперты в борьбе. Каждая боится: если она отступит, другая захватит контроль

ПРИМЕР

Т: Перфекционист: «Нужно сделать идеально!» К: Прокрастинатор: «Тогда лучше вообще не начинать» Т: Чем жёстче давит один — тем сильнее сопротивляется другой

Обе стороны поляризации обычно защищают одного и того же Изгнанника

РАБОТА С ПОЛЯРИЗАЦИЕЙ

1. Признать обе части и их позитивные намерения 2. Помочь каждой стороне услышать другую 3. Обнаружить Изгнанника, которого обе защищают 4. Освободить Изгнанника — поляризация часто разрешается сама

Смешивание и размешиваниеКогда часть сливается с Самостью — и как это разделить

СМЕШИВАНИЕ (BLENDING)

Смешивание — часть «сливается» с Самостью и управляет мыслями, чувствами, поведением. Человек перестаёт различать себя и часть

СмешаноРазмешано
«Я злюсь»«Часть меня злится»
«Я ненавижу себя»«У меня есть часть, которая ненавидит себя»
«Я неудачник»«Часть говорит мне, что я неудачник»

ТЕХНИКИ РАЗМЕШИВАНИЯ

«Можешь ли ты попросить эту часть немного отступить?»
«Попробуй наблюдать за этим чувством, а не быть этим чувством»
«Если бы это чувство было существом перед тобой — как бы ты к нему относился?»

ПРЯМОЙ ДОСТУП (DIRECT ACCESS)

Когда размешаться невозможно — терапевт разговаривает с частью напрямую

«Часть, которая сейчас злится — можно поговорить с тобой?»

Используется при сильном смешивании, с детьми, при тяжёлой травме

ТропинкиТочки входа в работу с частями

ЧТО ТАКОЕ ТРОПИНКА

Тропинка — внешний триггер или ситуация, активирующие внутреннюю реакцию. Если пойти по тропинке внутрь — она приведёт к глубинным частям

ПРИМЕРЫ ТРОПИНОК

{chips} конфликт на работе | критика от партнёра | тревога перед экзаменом | вспышка гнева | телесное напряжение | навязчивая мысль

✅ Любая сильная реакция — потенциальная тропинка

Одна тропинка может вести к нескольким частям

Обнаружение части через тропинкуFinding a Part via a Trailhead

Тропинка (Trailhead) — точка входа в работу с частью. Это любой внешний или внутренний стимул, который активирует часть: ситуация, человек, эмоция, телесное ощущение, сон, повторяющееся поведение. Терапевт помогает клиенту заметить активацию и использует её как нить, ведущую к части, несущей бремя. Техника предшествует любой другой работе — без тропинки нет входа в систему.

  • 1. Попросить клиента вспомнить недавний момент, когда он почувствовал что-то интенсивное — тревогу, злость, стыд, оцепенение
  • 2. Уточнить: «Где в теле ты чувствуешь это сейчас, когда говоришь об этом?»
  • 3. Попросить направить внимание на это место в теле или на образ, мысль, чувство
  • 4. Обозначить это как часть: «Это и есть часть тебя, которая хочет внимания. Попробуй посмотреть на неё с интересом»
  • 5. Перейти к протоколу 6F

Когда использовать:

  • В начале каждой сессии — «что приносишь сегодня?»
  • Когда клиент описывает конфликтную ситуацию или реакцию, которую не понимает
  • При застревании: клиент говорит «не знаю, с чего начать»
  • При работе с повторяющимися паттернами поведения

Ключевые фразы:

Когда ты вспоминаешь эту ситуацию с начальником — что замечаешь внутри прямо сейчас? Есть ли что-то в теле, какой-то образ или чувство?

Уточняющие вопросы:

Где в теле ты это чувствуешь?
Что ты замечаешь, когда обращаешь туда внимание?
Это ощущение — как оно выглядит, если бы у него был образ?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не форсировать поиск тропинки — если клиент ничего не замечает, само «не замечание» и есть тропинка
  • ⚠️ Не интерпретировать тропинку за клиента
  • ⚠️ Не использовать тропинку как повод немедленно углубляться в травму — сначала работа с защитниками

Schwartz R.C. 1995, 2021

Протокол 6 F — работа с защитникомSix F's — Working with a Protector

Шесть «F» — основной структурированный протокол установления контакта с частью-защитником. Разработан Ричардом Шварцем как безопасный, поэтапный путь от первого обнаружения части до понимания её глубинных страхов. Протокол обеспечивает, чтобы Самость всегда оставалась ведущей. Ключевой шаг — Feel Toward: именно он показывает, присутствует ли Самость или другая часть говорит от её имени.

  • 1. Find (Найти) — обнаружить часть: что замечаешь в теле или уме прямо сейчас?
  • 2. Focus (Сфокусироваться) — направить внимание на эту часть, не убегая: можешь задержаться на этом ощущении?
  • 3. Flesh Out (Уточнить) — узнать часть подробнее: как она выглядит? Какого возраста? Что говорит?
  • 4. Feel Toward (Почувствовать к ней) — ключевой шаг: «Как ты сейчас относишься к этой части?» Если одно из 8 «С» — Самость присутствует; если раздражение или желание убрать — другая часть, нужно размешивание
  • 5. beFriend (Подружиться) — построить доверие: поблагодари её, спроси, что ей нужно, признай её намерение защитить
  • 6. Fear (Страх) — спросить о глубинном страхе: «Чего ты боишься, что произойдёт, если перестанешь делать свою работу?» Ответ обычно указывает на изгнанника

Когда использовать:

  • При работе с любым защитником — это базовый протокол IFS
  • При начале работы с новой частью
  • Когда клиент описывает внутренний конфликт или нежелательное поведение
  • Как структура для медленной безопасной работы с системой

Ключевые фразы:

Ты замечаешь этот критический голос. Как он выглядит или где ты его чувствуешь? Как ты сейчас к нему относишься, когда смотришь на него?

Уточняющие вопросы:

Как ты к ней относишься, когда смотришь на неё?
Что ты чувствуешь по отношению к этой части прямо сейчас?
Чего она боится, что произойдёт, если перестанет делать свою работу?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не пропускать шаг 4 (Feel Toward) — именно он показывает, присутствует ли Самость
  • ⚠️ Не торопиться перейти к шагу 6 (Fear) — дружба строится постепенно
  • ⚠️ Если часть не хочет уточняться — уважить её темп

Schwartz R.C. 1995, 2021

РазмешиваниеUnblending

Размешивание (unblending) — техника дифференциации Самости от части, которая с ней «смешалась». Смешивание — нормальное состояние, когда часть захватывает управление: человек перестаёт видеть себя отдельно от части и начинает говорить «Я злюсь» вместо «Часть меня злится». Размешивание создаёт пространство между Самостью и частью, позволяя Самости встретиться с частью с состраданием, а не быть ею.

  • 1. Заметить смешивание: клиент говорит «Я» вместо «часть меня», или стал «быть» эмоцией
  • 2. Назвать это мягко: «Мне кажется, ты сейчас очень слита с этой частью»
  • 3. Попросить часть отступить: «Можешь попросить её немного отойти? Не убирать — просто дать немного пространства?»
  • 4. Использовать образ: «Если бы это чувство стояло перед тобой, а не было внутри — как ты бы на него смотрел?»
  • 5. Проверить: «Что теперь замечаешь? Чувствуешь ли больше пространства?»
  • 6. Если часть не отступает — применить прямой доступ или работать с самим слиянием

Когда использовать:

  • Когда клиент «заваливается» в эмоцию и теряет наблюдателя
  • Когда ответ на Feel Toward показывает другую часть, а не Самость
  • При ретравматизации: клиент воспроизводит прошлое как настоящее
  • При переполнении (flooding) — захвате изгнанником

Ключевые фразы:

Я слышу, что часть тебя очень злится прямо сейчас. Можешь немного отступить назад и посмотреть на неё, вместо того чтобы быть ею? Скажи ей: «Я слышу тебя, подожди чуть-чуть».

Уточняющие вопросы:

Что изменилось? Чувствуешь ли больше пространства?
Можешь представить её перед собой, а не внутри?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не просить часть «уйти» или «замолчать» — это вызовет сопротивление; просить только «немного отступить»
  • ⚠️ Если часть очень сильная и не отступает — не форсировать; работать с тем, почему она не доверяет разделению
  • ⚠️ Избегать слова «убери» — это звучит как отвержение

Schwartz R.C. 1995, 2021

Прямой доступDirect Access

Прямой доступ — техника, при которой терапевт разговаривает напрямую с частью клиента, а не через Самость клиента. Используется, когда часть настолько слита с клиентом, что не может «отступить» для обычного диалога. Терапевт, находясь в своей Самости, устанавливает прямой контакт с частью клиента, создавая отношения терапевт–часть. Два вида: явный (с разрешения клиента) и неявный.

  • 1. Оценить: клиент не может размешаться — часть полностью слита, обычный диалог невозможен
  • 2. Запросить разрешение у клиента: «Я хотел бы поговорить напрямую с этой частью тебя. Это нормально?»
  • 3. Обратиться к части: «Я обращаюсь к той части, которая сейчас так злится. Я здесь, я вижу тебя. Можешь рассказать мне, что тебя беспокоит?»
  • 4. Слушать ответ части — клиент говорит от её имени или терапевт наблюдает реакцию
  • 5. Задавать вопросы напрямую: «Как давно ты делаешь эту работу? Что произойдёт, если ты остановишься?»
  • 6. Когда часть успокаивается — вернуться к стандартному режиму

Когда использовать:

  • Часть слишком смешана и не способна «отступить» при размешивании
  • Клиент диссоциирует или его Самость недоступна
  • Очень недоверчивые защитники, готовые говорить с терапевтом, но не с Самостью клиента
  • При сильной поляризации: одна часть не даёт другой говорить

Ключевые фразы:

Та часть тебя, которая сейчас не хочет ничего слышать, — я обращаюсь прямо к тебе. Я не собираюсь тебя убирать. Ты здесь для какой-то важной причины. Можешь рассказать мне, что ты защищаешь?

Уточняющие вопросы:

Как давно ты делаешь эту работу?
Что произойдёт, если ты остановишься?
Что ты защищаешь?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не использовать прямой доступ как способ обойти защитников — уважать их, а не манипулировать
  • ⚠️ Терапевт должен быть в своей Самости, иначе его части будут говорить «от имени» части клиента
  • ⚠️ После прямого доступа всегда возвращаться к стандартному режиму когда возможно

Schwartz R.C. 1995, 2021

Проверка энергии Самости — 8 «С»Checking Self-Energy — 8 C's

Техника диагностики: насколько клиент в данный момент находится в состоянии Самости, а не управляется частью. Самость характеризуется восемью качествами (8 C's): Curiosity (Любопытство), Calm (Спокойствие), Clarity (Ясность), Compassion (Сострадание), Confidence (Уверенность), Courage (Мужество), Creativity (Креативность), Connectedness (Связанность). Если ответ не содержит ни одного из 8 «С» — другая часть говорит вместо Самости.

  • 1. Задать клиенту вопрос Feel Toward: «Как ты сейчас относишься к этой части, когда смотришь на неё?»
  • 2. Слушать ответ и оценивать: присутствует ли хоть одно из 8 «С»?
  • 3. Если ответ содержит одно из 8 «С» (любопытство, сострадание, спокойствие) — Самость присутствует, продолжать
  • 4. Если ответ не содержит ни одного: «Я злюсь на неё», «Хочу убрать» — другая часть говорит вместо Самости
  • 5. Спросить: «Интересно, а это — тоже часть? Как ты к ней относишься?» Начать размешивание
  • 6. Продолжать, пока не появится хотя бы один признак Самости

Когда использовать:

  • На шаге 4 протокола 6F (Feel Toward) — всегда
  • При подозрении, что часть клиента притворяется Самостью
  • Когда клиент говорит «правильные» слова, но что-то кажется неискренним
  • В конце сессии: проверить, завершила ли Самость работу

Ключевые фразы:

Когда ты смотришь на эту тревожную часть — что чувствуешь к ней прямо сейчас? Что замечаешь внутри?

Уточняющие вопросы:

Это любопытство? Сострадание? Или что-то другое?
Интересно, а то, что ты только что описал, — это тоже часть?
Как ты к ней относишься прямо сейчас?

Предупреждения:

  • ⚠️ 8 «С» — не «правильные ответы», которые клиент должен давать; не создавать давление
  • ⚠️ Клиент может говорить «сострадание», находясь в части-угодника — проверять через телесный отклик
  • ⚠️ Не критиковать ответ клиента: вместо «нет, это не Самость» — с любопытством исследовать

Schwartz R.C. 1995, 2021

Работа с менеджеромWorking with a Manager Part

Менеджеры — проактивные защитники, которые стремятся предотвратить появление боли изгнанника. Они работают постоянно: критикуют, контролируют, планируют, угождают, избегают, перфекционируют. Цель работы — установить доверительные отношения через Самость, признать защитное намерение и найти за ними изгнанника. Менеджеры, как правило, не доверяют Самости клиента: «ты не справишься без меня».

  • 1. Найти менеджера через тропинку: критик, перфекционизм, контроль, угождение — это часто менеджеры
  • 2. Пройти 6F: Find → Focus → Flesh Out → Feel Toward → beFriend
  • 3. Поблагодарить менеджера: «Как давно он делает эту работу? Что было бы без него?»
  • 4. Спросить о страхе (шаг Fear): «Чего ты боишься, если перестанешь контролировать / критиковать?»
  • 5. Ответ укажет на изгнанника: «Боюсь, что ты развалишься», «Боюсь, что тебя отвергнут»
  • 6. Попросить разрешение: «Если я покажу тебе, что эта боль может быть исцелена, ты позволишь мне поговорить с тем, кого ты защищаешь?»
  • 7. После работы с изгнанником — вернуться к менеджеру: показать, что боль ушла, спросить о новой роли

Когда использовать:

  • При жалобах на внутреннего критика, перфекционизм, прокрастинацию, тревогу о будущем
  • При избегающем поведении, трудностях с близостью, контролирующем поведении
  • При жалобах на «долженствования» и ощущение постоянного напряжения
  • При работе с тревожными расстройствами

Ключевые фразы:

Эта часть, которая так много критикует тебя, — она явно очень старается. Можем ли мы поблагодарить её за это и спросить: чего она боится, что было бы, если бы она не критиковала?

Уточняющие вопросы:

Как давно он делает эту работу?
Чего он боится, что произойдёт, если перестанет?
Что он хотел бы делать, если бы не должен был так работать?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не пытаться «убедить» менеджера аргументами — это только усиливает его
  • ⚠️ Не работать с изгнанником, пока менеджер не дал разрешения
  • ⚠️ Менеджеры часто поляризованы между собой — выбрать одного и начать с него

Schwartz R.C. 1995, 2021

Работа с пожарнымWorking with a Firefighter Part

Пожарные — реактивные защитники, которые активируются, когда изгнанник «прорвался» и боль уже ощущается. Цель пожарного — мгновенно «потушить» боль любыми доступными средствами: алкоголь, еда, самоповреждение, вспышки гнева, диссоциация. IFS подходит к ним без осуждения, понимая их защитное намерение. Пожарные — самые стигматизируемые части, но не враги клиента.

  • 1. Признать и нормализовать защитную функцию поведения без осуждения
  • 2. Применить 6F с пожарным: «Расскажи мне о той части, которая тянется к алкоголю. Можем познакомиться с ней?»
  • 3. На шаге Feel Toward — есть ли сострадание или осуждение? Если осуждение — сначала работать с осуждающей частью
  • 4. Узнать позитивное намерение: «Что ты пытаешься сделать для [имя], когда тянешься к бутылке?»
  • 5. Спросить о страхе: «Что произойдёт, если ты НЕ сделаешь этого?» — откроется невыносимое чувство изгнанника
  • 6. Объяснить: «Если боль может быть исцелена — тебе больше не нужно так стараться. Позволишь попробовать?»
  • 7. После работы с изгнанником — вернуться к пожарному: спросить, хочет ли он другую роль

Когда использовать:

  • При жалобах на зависимости (алкоголь, еда, вещества, гаджеты)
  • При самоповреждающем поведении
  • При импульсивных вспышках гнева
  • При диссоциации как защитной реакции

Ключевые фразы:

Та часть, которая каждый вечер тянется к еде после работы, — она явно пытается тебе помочь. Что, как ты думаешь, она пытается для тебя сделать? Что произошло бы, если бы она не делала этого?

Уточняющие вопросы:

Что она пытается для тебя сделать?
Что произошло бы, если бы она не делала этого?
Как давно она выполняет эту работу?

Предупреждения:

  • ⚠️ Никогда не осуждать пожарного — это только усиливает его активность и стыд клиента
  • ⚠️ Пожарный часто появляется, когда менеджеры не справились — работать с менеджерами первыми
  • ⚠️ При суицидальных пожарных — дополнительная оценка безопасности

Schwartz R.C. 1995, 2021

Свидетельствование изгнанникаWitnessing the Exile

Свидетельствование — первый и важнейший шаг работы с изгнанником после получения разрешения от защитников. Самость клиента «встречает» изгнанника с состраданием и принятием, не пытаясь ничего исправить. Изгнанник наконец получает то, чего ему не хватало: быть увиденным, услышанным, понятым. Это само по себе трансформирующий опыт: часть, которая годами была в изоляции, ощущает присутствие Самости рядом.

  • 1. Убедиться, что защитники дали разрешение работать с изгнанником
  • 2. Проверить энергию Самости у клиента: есть ли хотя бы одно из 8 «С»?
  • 3. Попросить изгнанника показать то, что он хочет, чтобы о нём знали: «Попроси её показать тебе, что с ней происходит»
  • 4. Быть рядом молча — не анализировать, не интерпретировать, не торопить: «Просто будь рядом с ней»
  • 5. Валидировать опыт изгнанника: «Да, я вижу, как это было тяжело. Ты был совсем один в этом»
  • 6. Проверить: чувствует ли изгнанник, что его видят? «Знает ли она, что ты здесь?»
  • 7. Продолжать, пока изгнанник не почувствует, что его достаточно увидели

Когда использовать:

  • При работе с хроническим стыдом, одиночеством, ощущением брошенности
  • При работе с травматическими воспоминаниями детства
  • После получения разрешения от защитников — всегда, прежде чем переходить к рескриптингу или разгрузке

Ключевые фразы:

Та маленькая часть, которую ты только что нашёл, — попроси её показать тебе, что с ней происходит. Просто будь рядом с ней — как взрослый рядом с ребёнком, которому плохо.

Уточняющие вопросы:

Просто будь рядом. Не нужно ничего делать или исправлять.
Она знает, что ты здесь? Что она чувствует, зная это?
Что она хочет, чтобы ты знал о том, что с ней произошло?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не переходить к рескриптингу или разгрузке, пока изгнанник не почувствовал, что его достаточно увидели
  • ⚠️ Если клиент начинает анализировать — мягко вернуть к простому присутствию
  • ⚠️ Если защитники начинают прерывать свидетельствование — остановиться и поработать с ними

Schwartz R.C. 1995, 2021

Переделывание / рескриптингDo-Over / Reparenting

После свидетельствования Самость предлагает изгнаннику то, чего ему не хватало тогда: защиту, утешение, любовь, справедливость. Это не изменение воспоминания как факта, а создание нового опыта в воображении, где изгнанник наконец получает то, что было ему нужно. Ключевое: изгнанник ведёт процесс, а не терапевт. Самость «входит» в воспоминание и действует по запросу изгнанника.

  • 1. Спросить изгнанника: «Что ты хотел тогда? Что тебе было нужно, чего ты не получил?»
  • 2. Предложить возможность: «Могу ли я (Самость) прийти туда и дать тебе это?»
  • 3. Войти в воображаемую сцену: Самость появляется рядом с изгнанником, предлагает защиту или утешение
  • 4. Действовать по запросу изгнанника: «Он хочет, чтобы я держала его за руку? Сказала, что он не виноват?»
  • 5. Проверить отклик: «Как он реагирует? Принимает ли твою заботу?»
  • 6. Если изгнанник не принимает — спросить что мешает; возможно, есть ещё одна защитная часть
  • 7. Продолжать, пока изгнанник не почувствует удовлетворение. Затем переходить к извлечению

Когда использовать:

  • После свидетельствования, когда изгнанник полностью увиден
  • При работе с травмами привязанности, неудовлетворёнными потребностями детства
  • При хроническом стыде («я плохой», «меня не за что любить»)

Ключевые фразы:

Та маленькая часть тебя, которая стояла одна в комнате, — что ей было нужно тогда? Хочет ли она, чтобы ты подошёл к ней? Что она попросит тебя сделать или сказать?

Уточняющие вопросы:

Как она реагирует, когда ты рядом?
Что она хочет, чтобы ты сделал или сказал?
Принимает ли она твою заботу?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не навязывать свою версию рескриптинга — изгнанник должен вести процесс
  • ⚠️ Если изгнанник хочет «ничего не менять» — уважить; возможно, ещё недостаточно свидетельствования
  • ⚠️ Не смешиваться с изгнанником во время рескриптинга — клиент должен оставаться Самостью

Schwartz R.C. 1995, 2021

Извлечение изгнанникаRetrieval of the Exile

После рескриптинга Самость приглашает изгнанника покинуть прошлое и прийти в безопасное место в настоящем. Это «территориальный» сдвиг: часть, застрявшая в прошлом (часто в конкретном возрасте и ситуации), впервые переходит в «сейчас». Это не стирание воспоминания, а освобождение части от обязанности вечно жить в нём. Безопасное место выбирает сам изгнанник.

  • 1. Спросить изгнанника: «Хочешь ли ты уйти оттуда? Ты больше не должен там оставаться»
  • 2. Предложить безопасное место: «Куда бы ты хотел пойти? В безопасное место в настоящем — у тебя дома, в саду, в любом месте, которое выберешь ты»
  • 3. Помочь изгнаннику переместиться: «Возьми его за руку и приведи туда. Как он реагирует?»
  • 4. Убедиться, что изгнанник чувствует безопасность: «Как ему там? Чего ему не хватает для полного покоя?»
  • 5. Дать изгнаннику время освоиться — только тогда переходить к разгрузке

Когда использовать:

  • После рескриптинга, когда изгнанник готов покинуть прошлую сцену
  • При работе с «застрявшими» частями, которые воспринимают прошлое как настоящее
  • Когда клиент описывает флешбэки или ощущение, что травма не закончилась

Ключевые фразы:

Скажи ему: он больше не должен там оставаться. Это уже давно прошло. Хочет ли он уйти оттуда и прийти сюда, в твою сегодняшнюю жизнь? Куда он хотел бы попасть?

Уточняющие вопросы:

Как ему там? Нравится ли ему это место?
Чего ему не хватает для того, чтобы чувствовать себя в безопасности?
Он знает, что ты рядом?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не принуждать к извлечению — только если изгнанник хочет и готов
  • ⚠️ Если изгнанник не хочет уходить — выяснить что мешает; возможно, нужна ещё работа
  • ⚠️ Не торопиться с переходом к разгрузке

Schwartz R.C. 1995, 2021

Разгрузка / снятие бремениUnburdening

Центральная трансформирующая техника IFS. После того как изгнанник увиден, получил корригирующий опыт и извлечён в настоящее, его приглашают отпустить «бремя» — болезненные эмоции, убеждения или телесные ощущения, которые он нёс (стыд, страх, одиночество, убеждения «я плохой»). Бремя визуализируется как нечто физическое и передаётся одной из пяти стихий. После этого изгнанник приглашает новые качества.

  • 1. Спросить изгнанника о бремени: «Что эта часть несёт? Какое чувство или убеждение ей больше не принадлежит?»
  • 2. Помочь визуализировать бремя: «Как оно выглядит? Какого оно цвета, формы, веса? Где оно в теле?»
  • 3. Предложить отпустить: «Готова ли она отпустить это? Куда она хочет его отдать — огню, воде, ветру, земле или свету?»
  • 4. Позволить изгнаннику выбрать стихию и представить освобождение: «Что происходит, когда она отпускает?»
  • 5. Проверить полноту разгрузки: «Осталось ли ещё что-то?»
  • 6. Пригласить новые качества: «Теперь, когда это ушло, что она хочет впитать вместо этого — радость, лёгкость, свободу?»

Когда использовать:

  • После свидетельствования, рескриптинга и извлечения изгнанника
  • Только с разрешения защитников
  • При хроническом стыде, вине, страхе, одиночестве как «застывших» состояниях

Ключевые фразы:

Та боль, которую она несёт столько лет, — этот стыд, это убеждение, что она плохая, — она больше ей не принадлежит. Она готова отпустить это? Куда она хочет его отдать — огню, воде, ветру, земле?

Уточняющие вопросы:

Что происходит, когда она отпускает?
Осталось ли ещё что-то?
Теперь, когда это ушло, что она хочет принять вместо этого?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не форсировать разгрузку — изгнанник должен быть готов сам
  • ⚠️ Если разгрузка не идёт — вернуться: возможно, свидетельствование было неполным
  • ⚠️ После разгрузки обязательно обновить роли защитников

Schwartz R.C. 1995, 2021

Обновление ролей защитниковUpdating Protectors After Unburdening

Критически важный заключительный шаг, который часто пропускают. После разгрузки изгнанника необходимо вернуться к защитникам и показать им, что произошло. Многие защитники не знают, что боль изгнанника исцелена — они продолжают работать в экстремальном режиме по инерции. Обновление позволяет им узнать об изменениях и выбрать новую, менее экстремальную роль.

  • 1. Вернуться к защитникам, давшим разрешение на работу с изгнанником
  • 2. Показать им, что произошло: «Посмотри: та боль, которую ты так долго защищал, теперь ушла»
  • 3. Позволить защитнику «увидеть» это: «Что он замечает? Верит ли, что это правда?»
  • 4. Спросить о новой роли: «Теперь, когда тебе больше не нужно так работать, какую роль ты хотел бы играть?»
  • 5. Услышать ответ — обычно называет что-то позитивное: «хочу просто помогать думать»
  • 6. Поблагодарить защитника за его многолетний труд

Когда использовать:

  • После каждой разгрузки изгнанника — всегда
  • При зависаниях: клиент прошёл разгрузку, но защитник продолжает активироваться
  • При хронических паттернах, которые не меняются несмотря на работу с изгнанниками

Ключевые фразы:

Можем ли мы вернуться к тому критику, который охранял это? Покажи ему, что произошло с той маленькой частью. Верит ли он, что ей теперь хорошо? И что он сам хотел бы делать теперь?

Уточняющие вопросы:

Что он замечает, когда видит, что той боли больше нет?
Какую роль он хотел бы играть теперь?

Предупреждения:

  • ⚠️ Если пропустить этот шаг, защитник может не поверить изменениям и вернуться к экстремальному поведению
  • ⚠️ Защитник может не сразу поверить — дать время
  • ⚠️ Иногда защитник сам нуждается в разгрузке (у него тоже есть «бремя работы»)

Schwartz R.C. 1995, 2021

Работа с поляризациейWorking with Polarization

Поляризация — конфликт между двумя (или более) частями, которые заперты в противостоянии. Каждая боится, что если отступит, другая захватит полный контроль. Оба «полюса» обычно защищают одного изгнанника, но противоположными способами. Терапевт — медиатор, помогающий каждой части услышать другую. Поляризация разрешается сама, когда изгнанник исцелён.

  • 1. Обнаружить поляризацию: клиент описывает два противоположных желания
  • 2. Признать обе части: «Внутри две части в споре. Обе пытаются тебя защитить — по-разному»
  • 3. Работать с каждой из частей через 6F по очереди
  • 4. Познакомить части друг с другом: «Попроси их встретиться. Что каждая хочет сказать другой?»
  • 5. Помочь услышать позитивное намерение другой части
  • 6. Найти общего изгнанника: «Чего каждая боится в глубине?» — ответы обычно указывают на одну уязвимость
  • 7. Исцелить изгнанника — напряжение между частями значительно снижается

Когда использовать:

  • При классическом «хочу и не могу», «знаю, что надо, но не делаю»
  • При перфекционизме + прокрастинации, контроле + бунте
  • При амбивалентности в отношениях
  • При хронических внутренних конфликтах, которые клиент не может разрешить

Ключевые фразы:

Внутри, кажется, две части в напряжении: одна говорит «нужно идеально», другая — «лучше вообще не начинать». Можем познакомиться с обеими? Начнём с той, которая критикует..

Уточняющие вопросы:

Что каждая из них боится, что произошло бы, если бы она отступила?
Помоги им услышать друг друга: обе пытаются защитить одно и то же.

Предупреждения:

  • ⚠️ Не пытаться примирить части компромиссом — это не работает
  • ⚠️ Не принимать сторону ни одной из частей
  • ⚠️ Поляризация между менеджером и пожарным требует особой осторожности

Schwartz R.C. 1995, 2021

Наследственное бремяLegacy Burdens

Наследственное бремя (legacy burdens) — боль, убеждения и паттерны, переданные через поколения: через семейную атмосферу, явные и скрытые правила, эпигенетику. Клиент может обнаружить, что несёт не своё бремя, а то, что досталось от родителей или прародителей. Техника включает работу с частями клиента как с посредниками к предкам и передачу бремени обратно по семейной линии с освобождением через стихии.

  • 1. Выявить потенциальное наследственное бремя: «Это твоё ощущение или оно принадлежит кому-то ещё?»
  • 2. Проследить по семейной линии: «Кому ещё в твоей семье это было знакомо?»
  • 3. Найти часть клиента, несущую это бремя; установить, какая доля своя, а какая унаследованная
  • 4. Воображаемо позвать предка, которому бремя принадлежит изначально
  • 5. Свидетельствовать опыт предка если нужно и попросить принять бремя обратно
  • 6. Передать бремя обратно по цепочке поколений и освободить через стихии
  • 7. Пригласить позитивные качества в систему клиента

Когда использовать:

  • При семейных паттернах, повторяющихся через поколения (зависимость, тревога, депрессия)
  • Когда клиент говорит: «Это не моё, но оно есть»
  • При сильном чувстве лояльности семье или «нельзя быть счастливее предков»
  • При работе с эмигрантами — бремя травмы миграции, войны

Ключевые фразы:

Это ощущение, что ты виноват и должен нести всё на себе, — откуда оно? Похоже ли оно на что-то, что ты видел в своей семье? Кому ещё в твоём роду было знакомо это?

Уточняющие вопросы:

Это твоё или это принадлежит кому-то другому в твоей семье?
Что если это бремя не твоё — ты несёшь его для кого-то?

Предупреждения:

  • ⚠️ Наследственное бремя не требует такого же детального свидетельствования, как личная травма
  • ⚠️ Некоторые клиенты сопротивляются концепции — не навязывать, предложить как гипотезу
  • ⚠️ При культурных/расовых бременах — не индивидуализировать то, что является коллективным

Schwartz R.C. 2021; Sweezy M. & Ziskind E. 2016

Медитация доступа к Самости — ПутьPath Exercise

Структурированная guided-медитация, разработанная Шварцем, для непосредственного переживания состояния Самости. Клиент воображает путь и просит все свои части остаться, пока Самость идёт по пути одна. Диагностическая и ресурсная техника: показывает, насколько системе клиента доступен опыт Самости и насколько части доверяют ей. Используется как в сессии, так и как домашняя практика.

  • 1. Пригласить клиента закрыть глаза и сделать несколько глубоких вдохов
  • 2. Попросить представить себя у начала тропинки в красивом природном месте
  • 3. «Собери все свои части рядом с собой. Дай им время подойти. Какие части ты замечаешь?»
  • 4. Спросить у частей разрешения пройти по пути одному: «Скажи им, что хочешь пройти немного без них. Как они реагируют?»
  • 5. Если части соглашаются — пройти по пути: «Что замечаешь? Что меняется в теле?»
  • 6. Если части не соглашаются — работать с теми, кто беспокоится, дать им что нужно
  • 7. В конце — вернуться к частям и поблагодарить их

Когда использовать:

  • В начале курса IFS — диагностика: насколько системе доступна Самость?
  • При загрузке клиента перед сессией: быстрый доступ к Самости
  • Как домашняя практика между сессиями
  • При работе с клиентами, которым сложно почувствовать Самость концептуально

Ключевые фразы:

Представь, что ты стоишь у начала красивой тропинки. Вокруг тебя — все твои части. Попроси их разрешить тебе пройти по этой тропинке немного в одиночестве. Как они реагируют?

Уточняющие вопросы:

Что ты замечаешь, идя в одиночестве?
Что меняется в теле, когда части немного отступили?
Какие части не хотят отпускать? Что им нужно?

Предупреждения:

  • ⚠️ Если ни одна часть не даёт разрешения — это информация о низком уровне доверия к Самости; работать с этим
  • ⚠️ Не оценивать клиента по результату медитации — всё является полезной информацией
  • ⚠️ Клиенты с тяжёлой диссоциацией могут теряться в медитации — использовать с осторожностью

Schwartz R.C. 2021

Картирование частейParts Mapping

Визуальная техника создания «карты» внутренней системы клиента. Клиент рисует или записывает части, их взаимоотношения, поляризации, кто защищает кого. Карта — инструмент навигации по сложной системе, а не цель сама по себе. Помогает клиенту увидеть «архитектуру» своего внутреннего мира и снизить хаотичность переживания.

  • 1. Предложить лист бумаги или цифровой инструмент
  • 2. Начать с наиболее активной части: нарисовать её в центре или на листе
  • 3. Спросить: «Есть ли рядом другие части? Какие ещё замечаешь?»
  • 4. Постепенно добавлять части: «Как они связаны? Кто с кем в конфликте? Кто кого защищает?»
  • 5. Найти изгнанников под защитниками: «Что эта критическая часть защищает?»
  • 6. Использовать карту как ориентир для сессий: «Сегодня с кем из них хочешь поработать?»

Когда использовать:

  • В начале курса IFS — ориентировочная фаза
  • При сложных системах с множеством активных частей
  • При хаотичных перегруженных клиентах: карта создаёт структуру
  • Как домашнее задание между сессиями

Ключевые фразы:

Давай попробуем составить карту того, что внутри. Эта тревожная часть — есть ли рядом ещё кто-то? Нарисуй или запиши, как ты их ощущаешь.

Уточняющие вопросы:

Как эти части связаны между собой?
Кто кого защищает?
Какие части ты замечаешь под этими защитниками?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не превращать в интеллектуальный анализ — карта должна отражать живой опыт
  • ⚠️ Карта — гипотеза, а не истина; она будет меняться
  • ⚠️ Некоторые клиенты путаются в сложных картах — давать простые форматы

Schwartz R.C. 2021

U-поворотU-Turn

U-поворот — техника из IFIO (Intimacy From the Inside Out) и стандартного IFS. Когда клиент реагирует на внешнего человека или ситуацию, U-поворот предлагает развернуть внимание с внешнего на внутреннее: вместо фокуса на поведении другого — исследование своей активированной части. В парной терапии это ключевой инструмент: вместо обвинения партнёра — работа со своей реакцией.

  • 1. Клиент описывает конфликт с партнёром
  • 2. Предложить U-поворот: «Вместо того чтобы смотреть на то, что делает он/а — можем ли мы повернуться внутрь?»
  • 3. Помочь найти активированную часть: «Что ты замечаешь в теле прямо сейчас?»
  • 4. Работать с этой частью через 6F
  • 5. Обнаружить глубинный страх или потребность части: «Чего боится эта часть в этих отношениях?»
  • 6. В парной терапии: помочь клиенту говорить за часть (а не от части) к партнёру

Когда использовать:

  • В парной терапии при конфликте
  • При проекциях: клиент обвиняет другого в том, что является его внутренним конфликтом
  • При хронической внешней фокусировке без доступа к собственной реакции
  • Как ориентир для самостоятельной практики

Ключевые фразы:

Ты описываешь, что он делает — и всё это важно. Но можем ли мы на секунду повернуться внутрь? Что происходит в тебе прямо сейчас, когда ты говоришь об этом?

Уточняющие вопросы:

Что ты замечаешь в теле?
Что эта часть боится в этих отношениях?

Предупреждения:

  • ⚠️ U-поворот не означает игнорировать поведение партнёра — это не газлайтинг
  • ⚠️ При реальном насилии или опасности — сначала безопасность, U-поворот не применяется
  • ⚠️ Некоторые клиенты воспринимают U-поворот как самообвинение — объяснить, что это не так

Herbine-Blank T. (IFIO); Schwartz R.C. 2021

Соматическая работа с частьюSomatic IFS Technique

Расширение стандартной IFS, разработанное Сьюзан МакКоннелл. Тело рассматривается как основное место нахождения частей: каждое ощущение, напряжение, паттерн дыхания — возможное выражение части. Пять практик: осознанность тела, осознанное дыхание, глубокий резонанс, осознанное движение, согласованное прикосновение. Позволяет работать с частями через тело, не только через образы и мысли.

  • 1. Начать с телесного сканирования: «Где замечаешь напряжение, сжатие, давление, температуру?»
  • 2. Выбрать одно ощущение и сфокусироваться: «Позволь ощущению полностью проявиться»
  • 3. Исследовать как часть: «Если бы это ощущение было голосом — что бы оно сказало?»
  • 4. Применить осознанное дыхание: «Попробуй дышать в эту часть. Что происходит?»
  • 5. Если часть начинает двигаться — позволить импульсу: «Есть ли желание сделать движение? Позволь телу»
  • 6. Валидировать телесное выражение: «Да, это — то, что эта часть несёт»
  • 7. Продолжать по стандартному протоколу 6F, используя тело как основной канал

Когда использовать:

  • При соматизации: нет доступа к части через образы или мысли
  • При хронической боли, которая может быть выражением части
  • При алекситимии — затруднение с называнием эмоций
  • При телесно-травматических воспоминаниях — тело помнит, а ум нет

Ключевые фразы:

Ты замечаешь это давление в груди. Попробуй направить туда дыхание и просто побыть с этим ощущением. Что происходит? Что эта часть хочет тебе показать?

Уточняющие вопросы:

Что происходит с ощущением, когда ты дышишь туда?
Есть ли импульс к движению? Позволь телу делать то, что хочет

Предупреждения:

  • ⚠️ Физическое прикосновение (attuned touch) требует специального обучения и чёткого согласия
  • ⚠️ При диссоциации быть осторожным с интенсивным телесным фокусом
  • ⚠️ Работа с движением требует достаточного физического пространства

McConnell S. Somatic Internal Family Systems Therapy, 2020

Внутренний диалог Самость — частьInternal Dialogue (Self-to-Part)

Базовый формат большинства IFS-сессий: клиент уходит внутрь, находит часть, и Самость вступает с ней в диалог. Этот диалог разворачивается в воображении клиента, а терапевт направляет процесс вопросами. Ключевое отличие от прямого доступа: здесь терапевт говорит с Самостью клиента, а Самость — с частью. Терапевт поддерживает разграничение Самость–часть на протяжении всего диалога.

  • 1. Помочь клиенту войти во внутреннее пространство: «Закрой глаза. Обрати внимание внутрь»
  • 2. Найти часть через тропинку или 6F
  • 3. Пригласить Самость к диалогу: «Что ты хочешь сказать этой части?»
  • 4. Выслушать ответ части (клиент сообщает): «Что она отвечает?»
  • 5. Поддерживать диалог вопросами: «Что ты чувствуешь к ней, когда слышишь это?»
  • 6. Держать разграничение: если клиент говорит «Я» в связи с частью — уточнить: «Это Самость или часть?»
  • 7. Завершить: «Скажи ей, что ты здесь и готов быть рядом»

Когда использовать:

  • Как базовый формат большинства IFS-сессий
  • При налаженном контакте с частями — когда клиент способен работать через Самость
  • Для углубления отношений Самость–часть между сессиями как домашнее задание

Ключевые фразы:

Что Самость хочет сказать этому критику? Что ты хочешь, чтобы он знал? А что он отвечает тебе?

Уточняющие вопросы:

Что она отвечает?
Что ты чувствуешь к ней, когда слышишь это?
Что ты хочешь предложить ей?

Предупреждения:

  • ⚠️ Следить за признаками смешивания: если клиент говорит от части — применить размешивание
  • ⚠️ Некоторые клиенты не слышат ответа части в начале — идти медленнее через тело
  • ⚠️ Не превращать в «разговор о части» — важно присутствие в диалоге, а не анализ

Schwartz R.C. 1995, 2021

Приглашение частиInviting the Part

Мягкая техника первичного контакта с частью, которая ещё не готова к диалогу или активно уклоняется. Терапевт помогает клиенту «пригласить» часть без принуждения, с уважением к её темпу. Особенно важна для изгнанников, которые давно прятались из-за стыда, или для частей с тяжёлым опытом недоверия.

  • 1. Обратить внимание на ощущение «пустоты» или «закрытости»: «Есть ли что-то, что не хочет показываться?»
  • 2. Уважить сопротивление: «Это нормально, что она не хочет показываться. Давление не нужно»
  • 3. Направить приглашение: «Скажи ей: «Я здесь. Мне не нужно, чтобы ты делала что-то. Я просто хочу, чтобы ты знала — я здесь«»
  • 4. Ждать: «Что замечаешь? Есть ли какой-то отклик — образ, ощущение, слово?»
  • 5. Принять любой отклик: «Даже если она только чуть-чуть открылась — это уже контакт»
  • 6. Построить мост доверия: «Скажи ей, что никуда не спешишь»

Когда использовать:

  • При диссоциации: часть недоступна и не реагирует на прямые попытки контакта
  • При глубоком стыде: изгнанник прячется, боясь быть осуждённым
  • В начале работы с новым клиентом, который не чувствует доступа к частям
  • При работе с детскими частями, которые слишком напуганы для диалога

Ключевые фразы:

Скажи ей: «Я слышу, что ты не хочешь показываться. Мне не нужно ничего от тебя прямо сейчас. Я просто хочу, чтобы ты знала — я здесь, я никуда не ухожу».

Уточняющие вопросы:

Что ты замечаешь? Есть ли какой-то отклик?
Даже небольшое изменение — уже хорошо.

Предупреждения:

  • ⚠️ Не форсировать контакт — любое принуждение усиливает защитную реакцию
  • ⚠️ Принимать отказ как информацию: «часть ещё не готова» — нормальный результат
  • ⚠️ Не интерпретировать молчание как «у клиента нет частей»

Schwartz R.C. 2021

IFS-журнал: письменная практика с частямиWriting Practice with Parts

Практика письменного внутреннего диалога с частями. Клиент пишет от имени Самости к части (или наоборот) в дневнике. Позволяет продолжать работу между сессиями, углублять отношения с частями и выявлять новые. Журнальная практика создаёт зафиксированный след диалога, который можно принести на сессию.

  • 1. Обучить технике: «Начни с обращения к части: «Дорогая [название части]..« Пиши от имени Самости»
  • 2. Задать части вопрос: «Что ты хочешь, чтобы я знал? Что тебе нужно от меня?»
  • 3. Писать ответ от части — так, как он приходит, без цензуры
  • 4. Продолжать диалог: Самость отвечает части, часть — Самости
  • 5. Завершать: «Что Самость хочет сказать части в конце?»
  • 6. Принести на сессию для совместной работы

Когда использовать:

  • Как домашнее задание между сессиями
  • При работе с активными клиентами, которые хотят продолжать процесс самостоятельно
  • Для закрепления работы, сделанной на сессии

Ключевые фразы:

Между нашими встречами попробуй поговорить с этой частью в дневнике. Начни так: «Дорогая [часть], что ты хочешь, чтобы я знал?» — и пиши, что придёт.

Уточняющие вопросы:

Принеси, что написал — разберём вместе на следующей сессии.
Пиши без цензуры — что бы ни пришло, это ценно.

Предупреждения:

  • ⚠️ Не подходит для клиентов с тяжёлой диссоциацией — письменный диалог может усилить диссоциативные состояния
  • ⚠️ Результаты журнала следует обсуждать с терапевтом
  • ⚠️ Не рекомендовать при высоком уровне слияния с частями без достаточной подготовки

Schwartz R.C. 2021

IFS при стыде и винеIFS with Shame and Guilt

Марта Суизи описывает специфику работы со стыдом и виной в IFS. Стыд — бремя изгнанника («Я плохой насквозь»), вина — бремя защитника («Я сделал плохое»). Стыд никогда не преодолевается через убеждение — он освобождается через свидетельствование и разгрузку. Нужен опыт, а не аргументы. Стыд создаёт сильных менеджеров (скрывание, угождение, избегание), которые не дают добраться до изгнанника.

  • 1. Признать стыд как бремя, а не как суть личности: «Это стыд, который ты нёс. Это не ты»
  • 2. Работать с менеджерами стыда (скрывание, угождение) через 6F
  • 3. Получить разрешение добраться до носителя стыда
  • 4. Свидетельствовать изгнанника-носителя стыда с глубоким состраданием
  • 5. Выяснить происхождение: «Когда ты впервые почувствовала, что ты плохая? Кто сказал тебе это?»
  • 6. Рескриптинг: Самость говорит изгнаннику правду — «Ты не плохая. Это с тобой поступили плохо»
  • 7. Разгрузка стыда; пригласить достоинство и ощущение ценности

Когда использовать:

  • При хроническом стыде, чувстве «я плохой»
  • При перфекционизме как защите от стыда
  • При сексуальной травме
  • При пограничном расстройстве личности, где стыд — центральный аффект

Ключевые фразы:

Этот стыд, что ты не такой/ая — он не родился вместе с тобой. Кто-то поместил его туда. Можем ли мы найти ту часть, которая несёт этот стыд, и наконец сказать ей правду?

Уточняющие вопросы:

Когда эта часть впервые почувствовала, что она плохая?
Что эта часть несёт? Этот стыд — он точно её собственный?

Предупреждения:

  • ⚠️ Стыд — очень медленная работа; не торопить
  • ⚠️ Не давать рациональных опровержений стыда — они не работают
  • ⚠️ При вине перпетратора IFS не отменяет ответственность клиента

Sweezy M. IFS Therapy for Shame and Guilt, 2023

Саморуководство как долгосрочная практикаSelf-Leadership as Ongoing Practice

Саморуководство — целевое состояние IFS-терапии: Самость становится устойчивым лидером внутренней системы, а части доверяют ей и добровольно следуют за ней. Это не значит, что части исчезают — это значит, что клиент способен замечать активацию частей, оставаться в Самости и поддерживать части. Включает регулярную практику 8 «С», check-in и внутренний диалог как постоянный навык.

  • 1. Регулярно практиковать check-in: «Прямо сейчас — что замечаю внутри? Какие части активны?»
  • 2. При активации части — распознать её, не смешиваясь: «Часть меня боится — это не вся я»
  • 3. Обратиться к части с любопытством: «Чего ты боишься прямо сейчас? Что тебе нужно?»
  • 4. Предложить части то, что ей нужно — или дать знать, что Самость рядом
  • 5. Отслеживать: «Насколько сегодня Самость вела систему?»
  • 6. Замечать прогресс: части становятся менее экстремальными, конфликты снижаются

Когда использовать:

  • Как ориентир финальной фазы IFS-работы
  • Как домашняя практика на протяжении всего курса
  • Для клиентов, переходящих к самостоятельной практике

Ключевые фразы:

Цель нашей работы — не убрать части. Цель — чтобы ты мог в трудные моменты замечать, что часть активировалась, и оставаться при этом собой — с состраданием к ней.

Уточняющие вопросы:

В каких ситуациях сегодня части брали управление?
Когда ты замечал, что остаёшься в Самости?

Предупреждения:

  • ⚠️ Не создавать иллюзию «конца работы» — Self-leadership это практика, а не достижение
  • ⚠️ Не создавать новую часть-угодника, которая «правильно делает IFS»

Schwartz R.C. 2021

АЛЬЯНС

ФОКУС

ИНТЕРВЕНЦИИ

ПРИСУТСТВИЕ

ЗАВЕРШЕНИЕ

📋 Протокольный дневник
Дневник частей

IFS помогает познакомиться с внутренними частями и их ролями.

Замечая разные части, ты учишься слышать их и отвечать из Self.

Запиши часть → что она чувствует → что ей нужно → ответ Self.

Материалы носят информационно-образовательный характер и представляют собой обобщение общедоступных научных источников. Не являются медицинской или психологической рекомендацией, не предназначены для самодиагностики или самолечения и не заменяют консультацию квалифицированного специалиста.