Настоящее Пользовательское соглашение (далее — Соглашение) регулирует отношения между Администрацией сайта observingsolution.ru (далее — Администрация) и пользователем сети Интернет (далее — Пользователь), возникающие при использовании сайта observingsolution.ru (далее — Сайт).
Использование Сайта означает безоговорочное согласие Пользователя с настоящим Соглашением. Если Пользователь не согласен с условиями Соглашения, он должен прекратить использование Сайта.
Администрация предоставляет Пользователю доступ к информационным материалам Сайта — навигаторам для практикующих психологов (далее — Материалы).
Материалы носят справочный и образовательный характер. Они не заменяют профессиональную подготовку, супервизию и клиническую оценку.
Часть Материалов доступна без регистрации. Для получения полного доступа Пользователю необходимо создать учётную запись, указав адрес электронной почты и пароль, либо войти через Telegram.
Пользователь обязуется:
Пользователь вправе:
Пользователь обязуется не:
Администрация вправе:
Администрация обязуется:
Все Материалы Сайта являются объектами интеллектуальной собственности Администрации или используются с разрешения правообладателей.
Использование Материалов допускается исключительно в личных и профессиональных целях Пользователя. Воспроизведение, копирование или распространение Материалов в коммерческих целях без письменного согласия Администрации запрещено.
Материалы Сайта предоставляются «как есть». Администрация не гарантирует, что Материалы подойдут для конкретных задач Пользователя.
Администрация не несёт ответственности за:
Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с Политикой конфиденциальности, которая является неотъемлемой частью настоящего Соглашения.
Администрация вправе вносить изменения в настоящее Соглашение. Новая редакция вступает в силу с момента публикации на данной странице. Продолжение использования Сайта после внесения изменений означает согласие с новой редакцией.
Настоящее Соглашение регулируется законодательством Российской Федерации.
Все споры разрешаются путём переговоров, а при недостижении согласия — в порядке, установленном законодательством РФ.
По всем вопросам: t.me/Mike_brief